- ทั้งการเคลื่อนไหว 8 ทิศทาง ระบบ Mandala และเศรษฐกิจระหว่างเกมกับ MIR4 ล้วนเป็นไปได้ทั้งหมดบน MIR M
- รองรับ 12 ภาษาในกว่า 170 ประเทศ และเปิดตัวทั้งบนมือถือและพีซี
- ลงทะเบียนล่วงหน้าตอนนี้และทำภารกิจให้สำเร็จเพื่อรับ DOGMA
โซล เกาหลีใต้–(BUSINESS WIRE)–9 มกราคม 2023
MIR M: Vanguard and Vagabond (ต่อไปนี้เรียกว่า MIR M) เกม MMORPG ใหม่ของ Wemade จะเปิดตัวอย่างเป็นทางการทั่วโลกในวันที่ 31 มกราคม
MIR M เปิดตัวในวันที่ 31 มกราคม รองรับ 12 ภาษาในกว่า 170 ประเทศทั่วโลก (กราฟิก: Business Wire)
MIR M ภาคต่อของ The Legend of Mir 2 ได้รับความรักมากมายจากผู้เล่นทั่วโลก โดยนำความทันสมัยมาใช้กับ Mir IP แบบดั้งเดิม และเพิ่มเทคโนโลยีบล็อกเชนให้กับ MIR M เวอร์ชันเกาหลี ซึ่งเปิดตัวไปแล้วในเดือนมิถุนายน 2022
MIR M ขยายรูปแบบการเล่นดั้งเดิมให้สูงสุดด้วยรูปแบบการต่อสู้แบบตาราง 8 ช่องและมุมมองแบบ quarter-view ระบบ Mandala ให้ผู้เล่นเลือกระหว่างเส้นทางของฮีโร่หรือนักผจญภัย ทำให้ผู้เล่นมีอิสระในการเลือกเส้นทางและสร้างประสบการณ์พิเศษเฉพาะสำหรับ MIR M
MIR M จะแนะนำโทเค็นการกำกับดูแลทิศทางของเกม DOGMA และโทเค็นเกม DRONE ให้ โดย WEMIX PLAY ซึ่งเป็นแพลตฟอร์มเกม P&E (Play and Earn) อันดับ 1 จะสนับสนุนเศรษฐกิจระหว่างเกมของ MIR M และ MIR4
สามารถรับ DOGMA ซึ่งเป็นโทเค็นหลักที่ประกอบเป็นเศรษฐกิจระหว่างเกมได้โดยการเดิมพัน DRONE จาก MIR M และ HYDRA จาก MIR4
ขณะนี้มีการลงทะเบียนล่วงหน้าบนเว็บไซต์ทางการ ผู้เล่นที่ลงทะเบียนล่วงหน้าสามารถรับไอเทมพิเศษและทำภารกิจให้สำเร็จผ่านกิจกรรม airdrop เพื่อรับโทเค็นเกม DOGMA
MIR M จะให้บริการในกว่า 170 ประเทศและรองรับ 12 ภาษา โดยจะปล่อยทั้งเวอร์ชันมือถือ (Android, iOS) และพีซีพร้อมกัน
สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับ MIR M: Vanguard and Vagabond สามารถดูได้ที่เว็บไซต์ทางการ
สามารถรับชมภาพในรูปแบบมัลติมีเดียได้ที่: https://www.businesswire.com/news/home/53179608/en
เนื้อหาใจความในภาษาต้นฉบับของข่าวประชาสัมพันธ์ฉบับนี้เป็นฉบับที่เชื่อถือได้และเป็นทางการ การแปลต้นฉบับนี้จึงมีจุดประสงค์เพื่ออำนวยความสะดวกเท่านั้น และควรนำไปเทียบเคียงอ้างอิงกับเนื้อหาในภาษาต้นฉบับ ซึ่งเป็นฉบับเดียวที่มีผลทางกฎหมาย
ติดต่อ
Wemade Co., Ltd. (112040: KOSDAQ)
Yeonghyun Lee ผู้จัดการฝ่ายประชาสัมพันธ์
yeonghyun@wemade.com
แหล่งที่มา: Wemade Co., Ltd.
You must be logged in to post a comment.