Panda Biotech ประกาศความร่วมมือครั้งสำคัญกับ Southern Ute Growth Fund Aka-Ag, LLC

Logo

บริษัทในเครือ Aka-Ag ของ Southern Ute Growth Fund ลงนามข้อตกลงเป็นหุ้นส่วนใน Panda High Plains Hemp Gin ของ Panda Biotech

ดัลลัส–(BUSINESS WIRE)–5 เมษายน 2023

Panda Biotech ประกาศข้อตกลงหุ้นส่วนสำคัญระหว่างโครงการ Panda High Plains Hemp Gin™ (PHPHG) และ Southern Ute Indian Tribe Growth Fund (Growth Fund) โดย Growth Fund เป็นของ Southern Ute Indian Tribe ซึ่งเป็นชนเผ่าที่ได้รับการยอมรับจากรัฐบาลกลาง พันธมิตรเชิงกลยุทธ์ได้ลงนามร่วมกับ Aka-Ag, LLC ซึ่งเป็นบริษัทในเครือของ Growth Fund

Panda Biotech's Panda High Plains Hemp Gin Facility in Wichita Falls, TX (Photo: Business Wire)

โรงงาน Panda High Plains Hemp Gin ของ Panda Biotech ใน Wichita Falls, TX (ภาพ: Business Wire)

การลงทุนดังกล่าวนับเป็นความก้าวหน้าครั้งสำคัญในการเปิดตัวในไตรมาสที่ 4 ปี 2023 ของ PHPHG ซึ่งเป็นที่คาดหวังไว้มาก PHPHG ที่ตั้งอยู่ใน Wichita Falls รัฐเท็กซัส กำลังจะกลายเป็นศูนย์กัญชงที่ใหญ่ที่สุดในสหรัฐอเมริกา และเป็นหนึ่งในโรงงานแปรรูปกัญชงเชิงอุตสาหกรรมที่ใหญ่ที่สุดในโลก

ประธาน Dixie Carter กล่าวถึงข้อตกลงว่า "Panda Biotech ไม่สามารถเลือกหุ้นส่วนที่ดีกว่าสำหรับโครงการแรกของเรา นั่นคือ Panda High Plains Hemp Gin โดย Southern Ute Indian Tribe และบริษัทในเครือนำโอกาสเชิงกลยุทธ์มากมายมาสู่สิ่งที่คาดว่าจะเป็นความร่วมมือระยะยาวที่ประสบความสำเร็จ”

Southern Ute Indian Tribe เป็นชนเผ่าอินเดียนกลุ่มแรกในประเทศที่ได้รับการจัดอันดับเครดิต 'AAA' ซึ่งได้รับจากการกำกับดูแลที่มั่นคงเป็นเวลาหลายปีและการทำธุรกรรมทางธุรกิจที่ประสบความสำเร็จและมีความรอบคอบ Growth Fund ซึ่งเป็นแผนกธุรกิจของ Southern Ute Indian Tribe มีเป้าหมายเพื่อสนับสนุนโอกาสการลงทุนทางธุรกิจที่คำนึงถึงสิ่งแวดล้อมผ่าน Aka เนื่องจากกัญชงเป็นตัวเลือกทางนิเวศวิทยาที่พิสูจน์แล้วและยั่งยืนกว่าเส้นใยสิ่งทออื่น ๆ แผนก Aka-Ag ของ Growth Fund จึงแบ่งปันวิสัยทัศน์ของ Panda Biotech สำหรับ PHPHG และศักยภาพในการปฏิวัติของเส้นใยกัญชงธรรมชาติ

Shane Seibel ผู้อำนวยการบริหาร Growth Fund กล่าวเสริมว่า “Growth Fund รู้สึกเป็นเกียรติที่ได้ร่วมมือกับ Panda Biotech ในโครงการ PHPHG ซึ่ง Tribe และ Panda ประสบความสำเร็จมาหลายทศวรรษในความพยายามทางธุรกิจที่หลากหลาย เรามองว่าการลงทุนของ PHPHG เป็นความร่วมมือเชิงกลยุทธ์ที่เสริมกันซึ่งจะสอดคล้องกับค่านิยมของบริษัทของเรา และส่งผลให้ธุรกิจมีโซลูชันที่ยั่งยืนสำหรับอนาคต”

ได้รับการพิสูจน์ทางวิทยาศาสตร์แล้วว่าสามารถดักจับก๊าซคาร์บอนไดออกไซด์ได้จำนวนมาก กัญชงเชิงอุตสาหกรรมต้องการน้ำ สารกำจัดวัชพืช สารฆ่าเชื้อรา และสารกำจัดศัตรูพืชในการเจริญเติบโตน้อยกว่าพืชผลส่วนใหญ่ที่ใช้ในการผลิตสิ่งทอ อุตสาหกรรมสิ่งทอได้รับทราบข้อกล่าวหาของ PHPHG กับผู้นำอุตสาหกรรม ซึ่งรวมถึงแบรนด์ระดับโลกมากมายและโรงงานปั่นด้ายชั้นนำทั่วโลก โดยยื่นข้อเสนอเกี่ยวกับการเป็นพันธมิตรที่มีศักยภาพกับ Panda

จนถึงปัจจุบัน มีการผลิตอุปกรณ์แปรรูปกัญชงที่จำเป็นประมาณ 95 เปอร์เซ็นต์ ซึ่งส่วนใหญ่จะส่งไปยังโรงงานขนาด 500,000 ตารางฟุตใน Wichita Falls PHPHG คาดว่าจะสามารถดำเนินการได้ในไตรมาสที่ 4 ของปีนี้

โรงงานของ PHPHG จะดำเนินการเฉพาะกัญชงที่ปลูกในสหรัฐอเมริกาเท่านั้น Panda กำลังทำสัญญากับผู้ผลิตสำหรับฤดูกาลเพาะปลูกปี 2023 และมีเมล็ดพันธุ์สำหรับเกษตรกร พันธุกรรมของเมล็ดพันธุ์ที่มีอยู่ได้รับการพิสูจน์แล้วว่าสามารถเติบโตได้อย่างประสบความสำเร็จในภูมิภาครอบ ๆ Wichita Falls สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม รวมถึงคำถามสำหรับผู้ปลูก โปรดไปที่ www.pandabiotech.com

เกี่ยวกับ PANDA BIOTECH

บริษัทเอกชน Panda Biotech, LLC ที่ตั้งอยู่ในเมืองดัลลัส รัฐเท็กซัส เป็นผู้บุกเบิกรายแรกในอุตสาหกรรมเส้นใยกัญชงและอุตสาหกรรมแร่แห้งของสหรัฐ ผู้บริหารระดับสูงของ Panda Biotech มีประสบการณ์มากมายในการพัฒนา การจัดหาเงินทุน การก่อสร้าง และการดำเนินงานโครงสร้างพื้นฐานขนาดใหญ่ในด้านพลังงานสะอาด พวกเขาได้พัฒนาโครงการ 22 โครงการคิดเป็นเงินลงทุนประมาณ 12 พันล้านดอลลาร์ ขณะนี้บริษัทกำลังพัฒนาโรงกลั่นเหล้าองุ่นอุตสาหกรรมขนาดใหญ่ โรงงานแห่งแรกของ Panda คือ Panda High Plains Hemp Gin™ LLC (PHPHG) ซึ่งตั้งอยู่ที่ Wichita Falls รัฐเท็กซัส จะเปิดดำเนินการในไตรมาสที่ 4 ปี 2023 โดยจะเป็นโรงงานแปรรูปกัญชงและฝ้ายเชิงกลที่ใหญ่ที่สุดในซีกโลกตะวันตก สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม โปรดไปที่ www.pandabiotech.com และ @pandabiotech บน Instagram, Twitter หรือ LinkedIn

เกี่ยวกับ SOUTHERN UTE GROWTH FUND

Southern Ute Growth Fund ตั้งอยู่ในโคโลราโดในเขตสงวน Southern Ute Indian Tribe เพื่อรักษาพอร์ตธุรกิจที่เจริญรุ่งเรืองและหลากหลายของ Southern Ute Indian Tribe โดย Growth Fund มีขึ้นเพื่อสร้างความเจริญรุ่งเรืองทางเศรษฐกิจให้กับเผ่าและสมาชิกโดยการดำเนินธุรกิจของเผ่าด้วยความรับผิดชอบและพัฒนาโอกาสการเติบโตครั้งใหม่อย่างรอบคอบ Southern Ute Growth Fund ประกอบด้วย Red Willow Production Company, Red Cedar Gathering Company, GF Properties Group, GF Ventures, GF Private Equity, Aka Energy Group และ Aka-Ag โดย Southern Ute Tribe ได้รับการจัดอันดับพันธบัตรภาระผูกพันทั่วไป 'AAA' ซึ่งเป็นชนเผ่าพื้นเมืองอเมริกันกลุ่มแรกที่ได้รับการจัดอันดับ

เนื้อหาใจความในภาษาต้นฉบับของข่าวประชาสัมพันธ์ฉบับนี้เป็นฉบับที่เชื่อถือได้และเป็นทางการ การแปลต้นฉบับนี้จึงมีจุดประสงค์เพื่ออำนวยความสะดวกเท่านั้น และควรนำไปเทียบเคียงอ้างอิงกับเนื้อหาในภาษาต้นฉบับ ซึ่งเป็นฉบับเดียวที่มีผลทางกฎหมาย

สามารถรับชมภาพในรูปแบบมัลติมีเดียได้ที่:  https://www.businesswire.com/news/home/53375541/en

ติดต่อ

มีเดีย (เท่านั้น)
Beth Gebhard
615-336-0194
bethgebhard@gmail.com

ที่มา: Panda Biotech

Panda Biotech Announces Landmark Equity Partnership With Southern Ute Growth Fund Aka-Ag LLC

Logo

The Aka-Ag subsidiary of Southern Ute Growth Fund inks deal becoming an equity partner in Panda Biotech’s Panda High Plains Hemp Gin

DALLAS–(BUSINESS WIRE)–Apr. 05, 2023

Panda Biotech announces a landmark equity partnership deal between the Panda High Plains Hemp Gin™ (PHPHG) project and the Southern Ute Indian Tribe Growth Fund (Growth Fund). The Growth Fund is owned by the Southern Ute Indian Tribe, a federally recognized tribe. The strategic alliance was inked with Aka-Ag, LLC, a Growth Fund subsidiary.

This press release features multimedia. View the full release here: https://www.businesswire.com/news/home/20230405005286/en/

Panda Biotech's Panda High Plains Hemp Gin Facility in Wichita Falls, TX (Photo: Business Wire)

Panda Biotech's Panda High Plains Hemp Gin Facility in Wichita Falls, TX (Photo: Business Wire)

The investment marks a significant advancement toward PHPHG’s much-anticipated Q4 2023 launch. Located in Wichita Falls, Texas, PHPHG is on track to become the largest hemp decortication center in the United States and among the world’s largest industrial hemp processing facilities.

President Dixie Carter says of the deal, “Panda Biotech could not have selected a better equity partner for our first project, the Panda High Plains Hemp Gin. The Southern Ute Indian Tribe and its subsidiaries bring numerous strategic opportunities to what is anticipated to be a successful, long-term partnership.”

The Southern Ute Indian Tribe is the first Indian tribe in the nation to achieve a ‘AAA’ credit rating, earned through years of steady governance and successful and prudent business transactions. The Growth Fund, the business division of the Southern Ute Indian Tribe, aims to support eco-minded business investment opportunities through Aka. As hemp provides a proven, more sustainable ecological option than other textile fibers, the Growth Fund’s Aka-Ag division shares Panda Biotech’s vision for PHPHG and the revolutionary potential of natural hemp fiber.

Growth Fund Executive Director Shane Seibel added, “the Growth Fund is honored to partner with Panda Biotech on the PHPHG Project. The Tribe and Panda have had decades of success in various business endeavors. We view the PHPHG investment as a complementary and strategic partnership that will align with our company values and result in a business providing sustainable solutions for the future.”

Scientifically proven to sequester substantial amounts of carbon dioxide, industrial hemp requires significantly less water, herbicides, fungicides, and pesticides to grow than most crops used in textile manufacturing. The textile industry has taken notice of PHPHG’s charge with industry leaders, including numerous global brands and top spinning mills around the world, reaching out regarding potential partnerships with Panda.

To date, approximately 95 percent of the necessary hemp processing equipment has been manufactured, most of which has been delivered to the 500,000-square-foot facility in Wichita Falls. PHPHG is expected to be operational in the 4th quarter of this year.

The PHPHG facility will process only U.S.-grown hemp straw. Panda is contracting with producers for the 2023 growing season and has seed available for farmers. The available seed genetic is proven to grow successfully in the region around Wichita Falls. For further information, including Grower Inquiries, please visit www.pandabiotech.com.

ABOUT PANDA BIOTECH

Based in Dallas, Texas, privately-held Panda Biotech, LLC is a first-mover in the emerging U.S. industrial hemp fiber and hurd industry. Panda Biotech’s executive leadership has extensive experience developing, financing, constructing, and operating large-scale infrastructure facilities in clean energy. They have developed 22 projects representing approximately $12 billion in invested capital. The company is currently developing large-scale industrial hemp gin facilities. Panda’s first facility, the Panda High Plains Hemp Gin™ LLC (PHPHG) located in Wichita Falls, TX, will be operational in Q4 2023. It will be the largest hemp processing and mechanical cottonization facility in the western hemisphere. For more information, please visit www.pandabiotech.com and @pandabiotech on Instagram, Twitter, or LinkedIn.

ABOUT SOUTHERN UTE GROWTH FUND

Based in Colorado on the Southern Ute Indian Reservation, the Southern Ute Growth Fund maintains the Southern Ute Indian Tribe’s thriving and diverse business portfolio. The Growth Fund exists to grow economic prosperity for the Tribe and its members by responsibly conducting the Tribe’s businesses and developing new growth opportunities prudently. The Southern Ute Growth Fund comprises the Red Willow Production Company, Red Cedar Gathering Company, GF Properties Group, GF Ventures, GF Private Equity, Aka Energy Group, and Aka-Ag. The Southern Ute Tribe was awarded a ‘AAA’ general-obligation bond rating, the first Native American Tribe to earn the rating.

View source version on businesswire.com: https://www.businesswire.com/news/home/20230405005286/en/

Contact:

Media (only)
Beth Gebhard
615-336-0194
bethgebhard@gmail.com

Gradiant เข้าซื้อกิจการ MPES ซึ่งเป็นผู้ให้บริการด้านระบบจัดการ และการบำบัดน้ำและน้ำเสียรายใหญ่ในประเทศโอมาน

Logo

การเข้าซื้อกิจการดังกล่าวเป็นไปตามแผนขยายธุรกิจไปในตะวันออกกลาง

บอสตัน–(BUSINESS WIRE)–28 มีนาคม 2023

วันนี้ Gradiant ซึ่งเป็นผู้นำสำหรับการให้บริการระบบการบำบัดน้ำรวมถึง น้ำเสียแบบครบวงจรโดยใช้นวัตกรรมขั้นสูงสำหรับการบำบัดน้ำแบบเมมเบรน ได้เข้าซื้อกิจการ Muscat Projects & Engineering Services (MPES) ซึ่งเป็นบริษัทชั้นนำที่ให้บริการด้านระบบจัดการ และการบำบัดน้ำและน้ำเสียแบบครบวงจรในประเทศโอมาน ประกาศนี้ได้ถูกแถลงหลังจากที่ Gradiant เข้าซื้อกิจการของ Advanced Watertek เมื่อเดือนกุมภาพันธ์ที่ผ่านมา

เพื่อรับมือกับภัยแล้งครั้งใหญ่สุดในรอบ 900 ปีที่เกิดขึ้น องค์กรธุรกิจต่างๆ ในตะวันออกกลางจึงกำลังร่วมกันพัฒนาและทางสร้างเป้าหมายเพื่อความยั่งยืนในการใช้น้ำ โดยเพิ่มขีดความสามารถในการบำบัดน้ำเสียและนำน้ำเสียนั้นกลับมาใช้ใหม่ อีกทั้งยังมองหาวิธีจัดการ และบริหารทรัพยากรทางเพื่อนำมาใช้ทดแทน หรือนำกลับมาใช้ใหม่ โดยให้สอดคล้องกับปริมาณความต้องการใช้น้ำที่เพิ่มขึ้น โดยเป็นการกำหนดเป้าหมาย และสร้างโอกาสที่ไม่เคยมีมาก่อนในอุตสาหกรรมการบำบัดน้ำตลาดด้านน้ำและน้ำเสียในภูมิภาคนี้ การเข้าซื้อกิจการของ MPES ทำให้ Gradiant สามารถขยายขีดความสามารถในการให้บริการอย่างเต็มรูปแบบ ซึ่งรวมถึงการเริ่มปรับปรุงประสิทธิภาพของโรงงาน SmartOps และเทคโนโลยีการจัดการสินทรัพย์ผ่านบริการ O&M

"Gradiant ทำโครงการต่างๆ ได้ยอดเยี่ยมมาก" Prakash Govindan, COO ของ Gradiant กล่าว "เรานำเสนอรูปแบบธุรกิจที่หลากหลาย รวมถึงการออกแบบ, สร้าง และการออกแบบที่ครอบคลุมงานระบบทั้งหลายให้พร้อมใช้งาน- (DBO) เพื่อตอบสนองความต้องการเฉพาะตัวของลูกค้าแต่ละราย การแบบในรูปแบบของ DBO ทำให้เราสามารถรวบรวมส่วนงานต่างๆเข้าด้วยกันเป็นระบบเดียว ด้วยระบบและนวัตกรรมเฉพาะของ Gradiant  การเข้าซื้อกิจการของ MPES และ Advanced Watertek เป็นตัวชี้วัดว่า Gradiant มีความตั้งใจนำเสนอนวัตกรรมการบำบัดน้ำสที่ดีที่สุดไปยังภูมิภาคตะวันออกกลาง เราจะถ่ายทอดองค์ความรู้ ความเชี่ยวชาญรวมถึงทรัพยากรหลักของ MPES เข้าไปในบริการการเดินระบบ หรือที่เรียกกว่า O&M ไปยังโรงงานเดิมและโรงงานใหม่ของ Gradiant ในภูมิภาค ซึ่งจะเป็นการกระจายส่วนผสมรายได้ของเราให้มีรูปแบบที่เกิดซ้ำในระยะยาว"

MPES ก่อตั้งขึ้นในปี ค.ศ. 2008 โดยมีวัตถุประสงค์ในการให้บริการระบบการบำบัดน้ำ และขยะมูลฝอย แบบครบวงจรในประเทศโอมาน ซึ่งมีการให้บริการการเดินระบบและซ่อมแซมระบบบำบัด หรือO&M ให้แก่ภาคอุตสาหกรรม ปัจจุบันบริษัทนี้เป็นหนึ่งในบริษัทจัดการน้ำเสียชั้นนำของประเทศโอมาน โดยมีลูกค้ารายสำคัญ คือ Haya Water, กระทรวงกลาโหมโอมาน และ Petroleum Development Oman

“เราตั้งใจที่จะผสานความเชี่ยวชาญของเรา เข้ากับ Gradiant เพื่อพัฒนาวิธีบริหารจัดการ และแก้ปัญหาน้ำและน้ำเสียของเรา” E.M. Badhrudeen, Managing Director ของ MPES กล่าว “เราโชคดีที่ปัจจุบันเราเป็นผู้ให้บริการด้านการเดินระบบร่วมถึงการซ่อมแซมงานระบบ (O&M) ชั้นนำประเทศในโอมาน และการร่วมมือกับ Gradiant จะทำให้เราได้พัฒนาองค์ความรู้และความชำนาญในการบริการของเราไปยังโครงการต่างๆ ทั่วภูมิภาคตะวันออกกลาง”

ด้วยโอกาสทางธุรกิจที่ขยายตัวอย่างต่อเนื่อง Gradiant กำลังรวบรวมระบบบำบัดน้ำชั้นนำ โดยผสานรวมกับความสามารถของเทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ หรือ AI เข้าด้วยกัน เพื่อแก้ปัญหาด้านการใช้น้ำ และทรัพยากรทางน้ำที่สำคัญที่สุดในโลกอย่างยั่งยืน

เกี่ยวกับ Gradiant

Gradiant เป็นผู้ให้บริการระบบบำบัดน้ำและน้ำเสียขั้นสูง แบบครบวงจรครบวงจรที่มีความเฉพาะและเป็นเอกสิทธิ์เฉพาะ โดยมุ่งหวังเรื่องการบริการจัดการน้ำและทรัพยากรทางน้ำเป็นหลัก  Gradiant ได้มีโอกาสให้บริการระบบบำบัดน้ำแก่ลูกค้าในอุตสาหกรรมต่างๆ ที่มีความสำคัญระดับโลก Gradiant ได้ก่อตั้งขึ้นครั้งแรกที่สถาบันเทคโนโลยีแมสซาชูเซตส์ (MIT) เพื่อรับมือกับความท้าทายในการเผชิญหน้ากับปัญหาทางด้านสิ่งแวดล้อมที่มีอัตราเพิ่มสูงขึ้นเรื่อยๆ อันเป็นผลพวงจากการพัฒนาทางอุตสาหกรรม การเพิ่มขึ้นของอัตราของประชากร และปัญหาต่างๆที่เกิดจากการใช้น้ำ ปัจจุบัน Gradiant มีพนักงานมากกว่า 900 คนซึ่งปฏิบัติการจากสำนักงานใหญ่ในบอสตัน สำนักงานใหญ่ประจำภูมิภาคและ Global Innovation Center ในประเทศสิงคโปร์ และสำนักงานใน 14 ประเทศ โปรดอ่านข้อมูลเพิ่มเติมที่ https://www.gradiant.com

ข้อมูลเกี่ยวกับ MPES

Muscat Projects & Environmental Services (MPES) เป็นบริษัทชั้นนำด้านระบบจัดการน้ำและน้ำเสียแบบครบวงจรในประเทศโอมาน บริษัทมุ่งเน้นการออกแบบ สร้าง และดูแลระบบการจัดการและบำบัดน้ำเสีย MPES ก่อตั้งขึ้นในปี 2008 ในเมืองมัสกัต และปัจจุบันมีพนักงานมากกว่า 320 คน ลูกค้ารายสำคัญๆ ได้แก่ Haya Water, กระทรวงกลาโหมโอมาน และ Petroleum Development Oman MPES ได้รับการรับรองมาตรฐาน ISO 9001, 14001 และ 45001 โปรดไปที่ https://www.mpesllc.com

เนื้อหาใจความในภาษาต้นฉบับของข่าวประชาสัมพันธ์ฉบับนี้เป็นฉบับที่เชื่อถือได้และเป็นทางการ การแปลต้นฉบับนี้จึงมีจุดประสงค์เพื่ออำนวยความสะดวกเท่านั้น และควรนำไปเทียบเคียงอ้างอิงกับเนื้อหาในภาษาต้นฉบับ ซึ่งเป็นฉบับเดียวที่มีผลทางกฎหมาย

ข้อมูลติดต่อ

ข้อมูลติดต่อบริษัท:
Felix Wang
Gradiant, VP of Marketing
fwang@gradiant.com

แหล่งข้อมูล: Gradiant

BRANDSTARS ประกาศแบรนด์ตัวแทนของเกาหลีประจำปี 2023

Logo

โซล เกาหลีใต้–(BUSINESS WIRE)–27 มีนาคม 2023

คณะกรรมการคัดเลือก BRANDSTARS เป็นเจ้าภาพจัดงานแบรนด์ตัวแทนเกาหลีครั้งที่ 5 ประจำปี 2023 และคัดเลือกแบรนด์ที่ดีที่สุดของเกาหลีตามอุตสาหกรรม

งานนี้มีการประกาศเป็นประจำทุกปีผ่านทางสื่อหลักในจีนและประเทศอื่นๆ ในเอเชีย โดยจัดขึ้นเพื่อให้ข้อมูลผลิตภัณฑ์ที่เหมาะสมแก่ลูกค้าทั่วโลก และส่งเสริมการเติบโตของมูลค่าแบรนด์องค์กรโดยการคัดเลือกและประชาสัมพันธ์แบรนด์ตัวแทนของเกาหลีซึ่งเป็นที่รู้จักในด้านความยอดเยี่ยม คุณภาพและบริการ

ในฐานะแบรนด์ที่เป็นตัวแทนของแต่ละอุตสาหกรรม Samsung Electronics' Galaxy Z Flip4 (สมาร์ทโฟน), Hyundai Motor Company's Genesis (รถยนต์), Kia's EV6 (รถยนต์ไฟฟ้า), LG Electronics' Whisen (เครื่องปรับอากาศ), SSG.com (ออนไลน์ช้อปปิ้ง), The Shilla Hotels & Resorts (ที่พัก), Kiturami Energy (หม้อไอน้ำ), Bacchus (เครื่องดื่มชูกำลัง), Kumsung Kamping KidKid (การศึกษา), Agabang (เสื้อผ้าสำหรับทารก), Kakao (แพลตฟอร์มมือถือ) และ Vovo (เครื่องใช้ในครัวเรือน) ผ่านการสรรเลือกแล้ว นอกจากนี้ ในหมวดความบันเทิง กลุ่มไอดอล  BTS (กลุ่ม K-pop) ก็ได้รับเลือกเช่นกัน

Sulwhasoo ของ Amorepacific และ ประวัติของ Whoo ในด้านครัวเรือนและการดูแลสุขภาพของ LGOlive Young (ร้านเสริมความงาม) และWell-being Health Gounbal (สกินแคร์) ได้รับเลือกในหมวดเครื่องสำอาง K-beauty

ในหมวดอาหารเค ผู้ชนะ ได้แก่ Bibigo (อาหารสำเร็จรูป) Shin Ramyun (นองชิม)Paris Baguette (เบเกอรี่), BBQ (ไก่), Ottogi (ซอสมะเขือเทศ), Buldak-bokkeum-myeon (ราเมนรสเผ็ด), MAMACOOK (เครื่องเคียง), Baunenajoo (ซุปกระดูกเนื้อ) และ Garimi (สาหร่าย)

ในหมวด K-fashion เลือก LF Hazzys (ชุดลำลอง) และในหมวดการดูแลสุขภาพ CheongKwanJang (โสมแดง), Boto (อาหารเพื่อสุขภาพ) และ Neo safe guard KF-94 (หน้ากาก K-quarantine) ได้รับเลือก สำหรับแบรนด์การท่องเที่ยวชั้นนำ เกาะเชจู (สถานที่ท่องเที่ยว) ได้รับเลือก

Galaxy ของ Samsung Electronics, Genesis ของ Hyundai Motor, Whisen ของ LG Electronics, BTS, Sulwhasoo, The History of Whoo, Gounbal, Bibigo, Ottogi, Baunenajoo, CheongKwanJang และ Jeju Island ได้รับเลือกเป็นเวลา 5 ปีติดต่อกัน และ Hazzys, SSG.com, Neo safe guard, Kia EV6, Boto, Agabang และ Kiturami Energy อยู่ในรายชื่อนี้มานานกว่าสองปีแล้ว

แบรนด์ตัวแทนของเกาหลีได้รับเลือกสำหรับหมวดหมู่ธุรกิจกลุ่มบริษัทขนาดกลางและขนาดย่อมในแต่ละอุตสาหกรรมโดยพิจารณาจากสื่อแบบบูรณาการและการประเมินของผู้บริโภค

เนื้อหาใจความในภาษาต้นฉบับของข่าวประชาสัมพันธ์ฉบับนี้เป็นฉบับที่เชื่อถือได้และเป็นทางการ การแปลต้นฉบับนี้จึงมีจุดประสงค์เพื่ออำนวยความสะดวกเท่านั้น และควรนำไปเทียบเคียงอ้างอิงกับเนื้อหาในภาษาต้นฉบับ ซึ่งเป็นฉบับเดียวที่มีผลทางกฎหมาย

รายชื่อติดต่อ

คณะกรรมการคัดเลือก BRANDSTARS
KJ.Kim
+82-2-544-0153

brandstars@daum.net

http://brandstars.kr/

ที่มา: คณะกรรมการคัดเลือก BRANDSTARS

Mary Kay เน้นย้ำถึงความสำคัญของความเป็นผู้นำของผู้หญิงและการมีส่วนร่วมของภาคเอกชนในการอนุรักษ์ที่งาน World Ocean Summit 2023 ซึ่งจัดโดย Economist Impact

Logo

ดัลลาส–(BUSINESS WIRE)–22 มีนาคม 2023 

Mary Kay Inc. ผู้สนับสนุนระดับโลกด้านความยั่งยืนขององค์กรและผู้ลงนามในหลักการมหาสมุทรที่ยั่งยืนของ UN Global Compact ยังคงมีบทบาทสำคัญในการอนุรักษ์มหาสมุทร ในเดือนกุมภาพันธ์ แบรนด์ความงามนี้ได้เปิดตัวแพลตฟอร์มที่ล้ำสมัยและเป็นมิตรกับผู้ใช้ โดยนำเสนอคำแนะนำอันทรงคุณค่า เครื่องมือสนับสนุนการตัดสินใจ และความรู้เชิงปฏิบัติสำหรับผู้ปฏิบัติงานทางทะเล หลังจากการประกาศ เมื่อไม่นานมานี้ Mary Kay ได้เข้าร่วมงาน World Ocean Summit และ Expo 2023 ครั้งที่ 10 ที่เมืองลิสบอน ประเทศโปรตุเกส ซึ่งจัดโดย Economist Impact

Sandra Silva, Mary Kay Portugal’s General Manager participates on a panel on the topic of "Putting Coral Reef Restoration at the Heart of Ocean Conservation Action" at the World Ocean Summit in Lisbon, Portugal (Credit: Mary Kay Inc.).

Sandra Silva ผู้จัดการทั่วไปของ Mary Kay Portugal เข้าร่วมการอภิปรายในหัวข้อ "Putting Coral Reef Restoration at the Heart of Ocean Conservation Action" ที่งาน World Ocean Summit ที่เมืองลิสบอน ประเทศโปรตุเกส (เครดิต: Mary Kay Inc.)

World Ocean Summit เป็นงานระดับโลกประจำปีที่รวบรวมภาคส่วนกว้างที่สุดของชุมชนมหาสมุทร ตั้งแต่ธุรกิจและการเงินไปจนถึงรัฐบาล ผู้กำหนดนโยบายระดับชาติและระดับนานาชาติ ภาคประชาสังคม และสถาบันการศึกษา ผู้เข้าร่วมประชุมกว่า 1,500 คนจากกว่า 100 ประเทศเข้าร่วมการประชุมสุดยอดสามวัน โดยมีวิทยากร 188 คนกล่าวถึงความท้าทายเร่งด่วนที่สุดที่มหาสมุทรต้องเผชิญ เช่น การเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ การสูญเสียความหลากหลายทางชีวภาพ และมลพิษ

Sandra Silva ผู้จัดการทั่วไปของ Mary Kay Portugal เป็นหนึ่งในผู้ร่วมอภิปรายที่โดดเด่นในการอภิปราย "Putting Coral Reef Restoration at the Heart of Ocean Conservation Action" ของการประชุมสุดยอด ซึ่งเธอได้เข้าร่วมกับวิทยากรที่มีชื่อเสียงคนอื่น ๆ เช่น Yabanex Batista จาก Global Fund for Coral Reefs (สหประชาชาติ), Tom Moore จาก King Abdullah University of Science and Technology (ซาอุดีอาระเบีย) และ Deborah Brosnan จาก Deborah Brosnan & Associates

Silva เน้นย้ำถึงความสำคัญของการอนุรักษ์มหาสมุทร โดยกล่าวว่า "มหาสมุทรมีความสำคัญต่อการดำรงชีวิตของผู้คนหลายพันล้านคน และเราทุกคนมีบทบาทในการอนุรักษ์มหาสมุทรและเศรษฐกิจที่ได้จากมหาสมุทรอย่างยั่งยืน Mary Kay สนับสนุนการเพิ่มขีดความสามารถของผู้หญิงในทุกด้านของชีวิตและธุรกิจ รวมถึงความสมบูรณ์ของโลกของเรา"

Martin Koehring หัวหน้าฝ่ายโครงการ World Ocean Initiative ของ Economist Impact กล่าวว่า "การรักษาโมเมนตัมต่อปฏิบัติการในมหาสมุทร ซึ่งรวมถึงผ่านการประชุมสุดยอดและสื่อสิ่งพิมพ์ของเรานั้นมีความสำคัญ ในปีนี้ การประชุมสุดยอดได้ผลักดันความก้าวหน้าโดยนำเสนอการประชุมข้ามอุตสาหกรรมเพื่อใช้ประโยชน์จากการทำงานร่วมกันและส่งเสริมการมีส่วนร่วมข้ามภาคส่วน การมีส่วนร่วมของ Mary Kay ใน World Ocean Summit และ Expo 2023 แสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นอย่างต่อเนื่องในการอนุรักษ์มหาสมุทรและความทุ่มเทในการสร้างอนาคตที่ยั่งยืนสำหรับทุกคน”

โครงการ World Ocean Initiative เปลี่ยนโมเมนตัมและจุดโฟกัสของ World Ocean Summit ให้เป็นโครงการตลอดทั้งปีในมหาสมุทรที่ขับเคลื่อนความสามารถทั้งหมดของ Economist Impact โดยผสมผสานความเฉลียวฉลาดของคลังความคิดเข้ากับความคิดสร้างสรรค์ของแบรนด์สื่อเพื่อดึงดูดผู้ชมที่มีอิทธิพลทั่วโลก โครงการ World Ocean Initiative พยายามที่จะให้ความกระจ่าง กระตุ้น และปลูกฝังการทำงานร่วมกันที่ดีขึ้นระหว่างธุรกิจ ผู้กำหนดนโยบาย นักลงทุน นักวิทยาศาสตร์ และองค์กรพัฒนาเอกชน เพื่อแสวงหาแนวทางแก้ไขสำหรับความท้าทายและโอกาสในมหาสมุทรที่เร่งด่วนที่สุด

Mary Kay ทำงานเพื่อยกระดับสุขภาพของมหาสมุทรและการรับรู้แนวปะการังผ่านการเป็นพันธมิตรกับ The Nature Conservancy มานานกว่า 32 ปี หนึ่งในโครงการสำคัญที่ Mary Kay สนับสนุนเรียกว่า "Super Reefs" ซึ่งระบุ ปกป้อง และสร้างเครือข่ายแนวปะการังทั่วโลกที่มีความยืดหยุ่นสูงที่สามารถอยู่รอดได้ในมหาสมุทรที่ร้อนขึ้น

Dr. Elizabeth McLeod จาก The Nature Conservancy กล่าวว่า “ทีม Super Reefs รวบรวมรัฐบาลและชุมชนแนวปะการัง พร้อมด้วยผู้เชี่ยวชาญด้านวิทยาศาสตร์มหาสมุทร การอนุรักษ์ และการจัดการจาก Woods Hole Oceanographic Institution, Stanford University และ The Nature Conservancy พร้อมด้วยการสนับสนุนจากภาคเอกชนจาก Mary Kay ในช่วงเวลาวิกฤตในประวัติศาสตร์ของแนวปะการัง”

คลิกที่นี่เพื่อชมการอภิปราย Putting Coral Reef Restoration At The Heart Of Ocean Conservation Action

คุณรู้หรือไม่?

  • CEO Water Mandate เป็นความคิดริเริ่มของ UN Global Compact ที่ระดมผู้นำทางธุรกิจเกี่ยวกับน้ำ สุขอนามัย และเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนของสหประชาชาติ (Mary Kay เป็นผู้ลงนามและเข้าร่วมในเดือนกุมภาพันธ์ 2021)
  • หลักการด้านมหาสมุทรที่ยั่งยืน ซึ่งจัดทำขึ้นโดยปรึกษาหารือกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียกว่า 300 ราย ได้จัดทำกรอบแนวทางปฏิบัติทางธุรกิจที่มีความรับผิดชอบในภาคส่วนและภูมิภาคต่าง ๆ พวกเขาสร้างและเสริมหลักการสิบประการของข้อตกลงโลกแห่งสหประชาชาติว่าด้วยสิทธิมนุษยชน แรงงาน สิ่งแวดล้อม และการต่อต้านการทุจริต (Mary Kay เป็นผู้ลงนามและเข้าร่วมในเดือนกุมภาพันธ์ 2021)
  • มหาสมุทรมีบทบาทสำคัญในการเปลี่ยนผ่านไปสู่เศรษฐกิจที่มีสุทธิเป็นศูนย์ มีความยืดหยุ่น และมีความเท่าเทียมกัน และส่งมอบวาระการพัฒนาที่ยั่งยืนในปี 2030 ทั้งหมด ชุมชนธุรกิจทั่วโลกมีความรับผิดชอบร่วมกันในการดำเนินการที่จำเป็นเพื่อรักษามหาสมุทรที่ดี (Mary Kay เป็นสมาชิกและเข้าร่วมในเดือนสิงหาคม 2022)

เกี่ยวกับ MARY KAY

Mary Kay Ash คือหนึ่งในผู้ที่สามารถก้าวข้ามอุปสรรคที่มองไม่เห็น และก่อตั้งบริษัทความงามของตัวเองขึ้นในปี 1963 โดยมีเป้าหมายหนึ่งคือเติมเต็มชีวิตให้กับผู้หญิง ความฝันนั้นได้เบ่งบานกลายเป็นบริษัทมูลค่าหลายพันล้านดอลลาร์ที่มีพนักงานขายอิสระหลายล้านคนในกว่า 35 ประเทศ ในฐานะบริษัทพัฒนาผู้ประกอบการ Mary Kay มุ่งมั่นที่จะเพิ่มขีดความสามารถให้กับผู้หญิงในการเดินทางผ่านการศึกษา การให้คำปรึกษา การสนับสนุน เครือข่าย และนวัตกรรม Mary Kay ทุ่มเทให้กับการวิจัยทางวิทยาศาสตร์ที่อยู่เบื้องหลังความงาม และผลิตผลิตภัณฑ์ดูแลผิวที่ทันสมัย เครื่องสำอาง อาหารเสริมเพื่อสุขภาพ และน้ำหอม Mary Kay เชื่อมั่นในการทำให้ชีวิตดีขึ้นในวันนี้เพื่ออนาคตที่ยั่งยืน ด้วยการร่วมมือกับองค์กรต่าง ๆ จากทั่วโลกที่มุ่งเน้นการส่งเสริมความเป็นเลิศทางธุรกิจ สนับสนุนการวิจัยโรคมะเร็ง ส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศ ปกป้องผู้รอดชีวิตจากการความรุนแรงในครอบครัว ทำให้ชุมชนของเราสวยงาม และส่งเสริมให้เด็ก ๆ ทำตามความฝัน สามารถเรียนรู้เพิ่มเติมได้ที่ marykayglobal.com พบกับเราบน FacebookInstagram, และ LinkedIn หรือติดตามเราบน Twitter

เกี่ยวกับ The Nature Conservancy

The Nature Conservancy เป็นองค์กรอนุรักษ์ระดับโลกที่อุทิศตนเพื่อการอนุรักษ์ผืนดินและผืนน้ำที่ทุกชีวิตต้องพึ่งพา ด้วยแนวทางทางวิทยาศาสตร์ เราได้สร้างวิธีแก้ปัญหาที่เป็นนวัตกรรมบนพื้นฐานสำหรับความท้าทายที่ยากที่สุดในโลกของเรา เพื่อให้ธรรมชาติและผู้คนสามารถเติบโตไปด้วยกันได้ เรากำลังจัดการกับการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ อนุรักษ์ผืนดิน น้ำ และมหาสมุทรในระดับที่ไม่เคยมีมาก่อน จัดหาอาหารและน้ำอย่างยั่งยืน และช่วยให้เมืองมีความยั่งยืนมากขึ้น เราทำงานใน 76 ประเทศและดินแดน 37 แห่งโดยผลกระทบด้านการอนุรักษ์โดยตรง และ 39 แห่งโดยคู่ค้า เราใช้วิธีการทำงานร่วมกันที่มีส่วนร่วมกับชุมชนท้องถิ่น รัฐบาล ภาคเอกชน และพันธมิตรอื่น ๆ หากต้องการเรียนรู้เพิ่มเติม โปรดไปที่ www.nature.org หรือติดตาม @nature_press บน Twitter

เกี่ยวกับโครงการ World Ocean Initiative

World Ocean Initiative ของ Economist Impact สนับสนุนการพัฒนาเศรษฐกิจมหาสมุทรที่ยั่งยืนโดยจัดการกับความท้าทายที่ยิ่งใหญ่ที่สุดที่ทะเลของเราเผชิญ ซึ่งก็คือ การเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ การสูญเสียความหลากหลายทางชีวภาพ และมลพิษ ตลอดทั้งปีและที่งาน World Ocean Summit ซึ่งเป็นเรือธงของเรา เราสร้างแรงบันดาลใจในการคิดที่กล้าหาญ เริ่มความร่วมมือใหม่ ๆ และสำรวจการดำเนินการที่มีประสิทธิภาพสูงสุดเพื่อดาวเคราะห์สีฟ้าที่สมบูรณ์ ค้นหาข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ impact.economist.com/ocean

สามารถรับชมภาพในรูปแบบมัลติมีเดียได้ที่https://www.businesswire.com/news/home/53366240/en

เนื้อหาใจความในภาษาต้นฉบับของข่าวประชาสัมพันธ์ฉบับนี้เป็นฉบับที่เชื่อถือได้และเป็นทางการ การแปลต้นฉบับนี้จึงมีจุดประสงค์เพื่ออำนวยความสะดวกเท่านั้น และควรนำไปเทียบเคียงอ้างอิงกับเนื้อหาในภาษาต้นฉบับ ซึ่งเป็นฉบับเดียวที่มีผลทางกฎหมาย

ติดต่อ

Mary Kay Inc. Corporate Communications
marykay.com/newsroom
972.687.5332 หรือ media@mkcorp.com

ที่มา: Mary Kay Inc.








Mary Kay Inc. ได้รับการรับรองจาก Forest Stewardship Council และเฉลิมฉลองปลูกต้นไม้ 1.3 ล้านต้นร่วมกับมูลนิธิ Arbor Day

Logo

เนื่องในวันป่าไม้สากล Mary Kay เน้นถึงความมุ่งมั่นอย่างต่อเนื่องในการอนุรักษ์และการแก้ปัญหาที่อิงกับธรรมชาติ

ดัลลาส–(BUSINESS WIRE)–21 มีนาคม 2023

Mary Kay Inc. ผู้สนับสนุนระดับโลกด้านความรับผิดชอบต่อสังคมและความยั่งยืนขององค์กร กำลังฉลองวันป่าไม้สากลโดยเน้นการรับรองล่าสุดจาก Forest Stewardship Council® (FSC®)

Mary Kay Inc., a global advocate for corporate social responsibility and sustainability, is celebrating International Day of Forests by highlighting its recent certification from the Forest Stewardship Council® (FSC®). (Credit: Mary Kay Inc.)

Mary Kay Inc. ผู้สนับสนุนระดับโลกด้านความรับผิดชอบต่อสังคมและความยั่งยืนขององค์กร กำลังฉลองวันป่าไม้สากลโดยเน้นการรับรองล่าสุดจาก Forest Stewardship Council® (FSC®) (เครดิต: Mary Kay Inc.)

ใบรับรองนี้ใช้กับศูนย์การพิมพ์และภาพดิจิทัลของ Mary Kay ซึ่งตั้งอยู่ที่สำนักงานใหญ่ของบริษัททั่วโลกและศูนย์กระจายสินค้าระดับภูมิภาคที่ตั้งอยู่ในรัฐเท็กซัสตอนเหนือ และเป็นการยืนยันความมุ่งมั่นของ Mary Kay ในการสนับสนุนการป่าไม้อย่างมีความรับผิดชอบโดยใช้วัสดุรีไซเคิล FSC 100% หรือแหล่งกระดาษผสม FSC สำหรับการพิมพ์เชิงพาณิชย์ โดยใช้กระดาษสำหรับผลิตภัณฑ์ที่ส่งออกไปทั่วโลกเป็นหลัก

FSC® เป็นองค์กรระดับโลกที่ไม่แสวงหาผลกำไร ซึ่งส่งเสริมการจัดการป่าไม้อย่างมีความรับผิดชอบทั่วโลกโดยกำหนดมาตรฐานตามหลักการที่ตกลงร่วมกันสำหรับการดูแลป่า ซึ่งได้รับการสนับสนุนจากผู้มีส่วนได้ส่วนเสียด้านสิ่งแวดล้อม สังคม และเศรษฐกิจ การรับรอง FSC หมายถึงการจัดหาอย่างยั่งยืนที่ให้ความสำคัญกับป่าและผู้คนเป็นอันดับแรก รวมถึงรับประกันว่าผลิตภัณฑ์นั้นมาจากป่าที่มีการจัดการอย่างมีความรับผิดชอบ

“เราภูมิใจในความก้าวหน้าในเส้นทางสู่ความยั่งยืนของเรา” กล่าวโดย Deborah Gibbins ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการของ Mary Kay “ใบรับรอง FSC เป็นผลมาจากการทำงานอย่างหนักเป็นเวลาหลายเดือน การเตรียมการ การนำโปรโตคอลใหม่ไปใช้ และการฝึกอบรม ความสำเร็จนี้เน้นย้ำถึงความมุ่งมั่นของ Mary Kay ที่มีต่อสิ่งแวดล้อมและความเป็นเลิศทางธุรกิจ”

บริษัทด้านความงามและผู้ประกอบการระดับโลกที่มีชื่อเสียงแห่งนี้กำหนดจะเฉลิมฉลองครบรอบ 60 ปีในปี 2023 โดยสานต่อพันธสัญญาที่มีมาอย่างยาวนานหลายทศวรรษในการเพิ่มคุณค่าให้กับชีวิตทั่วโลกและลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม

ปีนี้ Mary Kay ยังฉลองการเป็นหุ้นส่วน 15 ปีกับมูลนิธิ Arbor Day Foundation ความร่วมมือของ Mary Kay และมูลนิธิ Arbor Day เริ่มขึ้นในปี 2008 ซึ่งมีประเด็นสำคัญ ดังนี้

  • ในปี 2008 ที่ปรึกษาด้านความงามอิสระของ Mary Kay ได้เข้าร่วมในโครงการรีไซเคิลโดยปลูกต้นไม้ในป่าที่ต้องการนำคอมแพคเก่าทั้งหมดมารีไซเคิล ด้วยความพยายามในการรีไซเคิลระดับประเทศโดยที่ปรึกษาด้านความงามอิสระและลูกค้า รวมถึงพนักงานของบริษัท ทำให้ Mary Kay บรรลุเป้าหมายการรวบรวมคอมแพคเก่า 200,000 ชิ้น
  • ตั้งแต่ปี 2009 ถึง 2012 ความร่วมมือของ Mary Kay กับมูลนิธิ Arbor Day Foundation ได้สนับสนุนห้องเรียน Nature Explore ในที่พักพิงสำหรับความรุนแรงในครอบครัว เพื่อให้ผู้อยู่อาศัยมีสถานที่ที่ปลอดภัยในการเชื่อมต่อกับธรรมชาติ
  • ตั้งแต่ปี 2013 Mary Kay เริ่มสนับสนุนโครงการปลูกป่าขนาดใหญ่ทั่วโลก รวมถึงสหรัฐอเมริกา บราซิล จีน เยอรมนี ไอร์แลนด์ เปรู และมาดากัสการ์
  • ในปี 2018 ขณะที่ Mary Kay ตัดริบบิ้นที่โรงงาน Richard R. Rogers Manufacturing / R&D แห่งใหม่ใน Lewisville รัฐเท็กซัส บริษัทได้ฉลองความสำเร็จในการปลูกต้นไม้ครบหนึ่งล้านต้นด้วยการปลูกต้นไม้ในพิธีที่ไซต์งาน
  • จนถึงวันนี้ Mary Kay และมูลนิธิ Arbor Day Foundation ได้ปลูกต้นไม้ 1.3 ล้านต้นร่วมกัน และยังคงทำงานต่อไปเพื่อสร้างผลกระทบในอนาคต

“ความมุ่งมั่นที่ยั่งยืนของ Mary Kay ได้แสดงให้เห็นแล้วในการสนับสนุนโครงการผสมผสานที่หลากหลายซึ่งปลูกต้นไม้ที่เหมาะสมในสถานที่ที่เหมาะสม ทำให้ความร่วมมือครั้งนี้เป็นความร่วมมือที่พิเศษอย่างแท้จริง” กล่าวโดย Katie Loos ประธานมูลนิธิ Arbor Day Foundation “ในช่วงหลายปีที่ผ่านมา การทำงานร่วมกันของเราได้เติบโตขึ้นเพื่อสร้างผลกระทบในระดับโลกในด้านป่าไม้ที่มีความจำเป็นมากที่สุด Mary Kay เข้าใจความหมายและสิ่งที่จำเป็นในการเป็นเจ้าหน้าที่บริการที่ดีต่อระบบนิเวศและชุมชนที่เปราะบางที่สุดของเรา และเรารู้สึกตื่นเต้นที่จะได้เห็นอนาคตของความร่วมมือนี้ที่รออยู่สำหรับโลกใบนี้”

เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับวิสัยทัศน์ของ Mary Kay ในการทำให้ชีวิตดีขึ้นในวันนี้เพื่ออนาคตที่ยั่งยืนได้ที่ https://marykayglobal.com/sustainability/

เกี่ยวกับ Mary Kay

Mary Kay Ash คือหนึ่งในผู้ที่สามารถก้าวข้ามอุปสรรคที่มองไม่เห็น และก่อตั้งบริษัทความงามของตัวเองขึ้นในปี 1963 โดยมีเป้าหมายหนึ่งคือเติมเต็มชีวิตให้กับผู้หญิง ความฝันนั้นได้เบ่งบานกลายเป็นบริษัทมูลค่าหลายพันล้านดอลลาร์ที่มีพนักงานขายอิสระหลายล้านคนในกว่า 35 ประเทศ ในฐานะบริษัทพัฒนาผู้ประกอบการ Mary Kay มุ่งมั่นที่จะเพิ่มขีดความสามารถให้กับผู้หญิงในการเดินทางผ่านการศึกษา การให้คำปรึกษา การสนับสนุน เครือข่าย และนวัตกรรม Mary Kay ทุ่มเทให้กับการวิจัยทางวิทยาศาสตร์ที่อยู่เบื้องหลังความงาม และผลิตผลิตภัณฑ์ดูแลผิวที่ทันสมัย เครื่องสำอาง อาหารเสริมเพื่อสุขภาพ และน้ำหอม Mary Kay เชื่อมั่นในการทำให้ชีวิตดีขึ้นในวันนี้เพื่ออนาคตที่ยั่งยืน ด้วยการร่วมมือกับองค์กรต่าง ๆ จากทั่วโลกที่มุ่งเน้นการส่งเสริมความเป็นเลิศทางธุรกิจ สนับสนุนการวิจัยโรคมะเร็ง ส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศ ปกป้องผู้รอดชีวิตจากการความรุนแรงในครอบครัว ทำให้ชุมชนของเราสวยงาม และส่งเสริมให้เด็ก ๆ ทำตามความฝัน สามารถเรียนรู้เพิ่มเติมได้ที่ marykayglobal.com พบกับเราบน FacebookInstagram, และ LinkedIn หรือติดตามเราบน Twitter

เกี่ยวกับ the Arbor Day Foundation

มูลนิธิ Arbor Day Foundation ก่อตั้งขึ้นในปี 1972 และเติบโตจนกลายเป็นองค์กรสมาชิกที่ไม่แสวงหาผลกำไรที่ใหญ่ที่สุดที่อุทิศตนเพื่อการปลูกต้นไม้ โดยมีสมาชิก ผู้สนับสนุน และพันธมิตรที่ทรงคุณค่ามากกว่าหนึ่งล้านคน ในช่วง 50 ปีที่ผ่านมา มูลนิธิ Arbor Day Foundation ปลูกต้นไม้เกือบ 500 ล้านต้นในละแวกใกล้เคียง ชุมชน เมือง และป่าทั่วโลก วิสัยทัศน์ของเราคือการนำไปสู่โลกที่ต้นไม้ถูกนำมาใช้ในการแก้ปัญหาที่มีความสำคัญต่อการอยู่รอด

ในฐานะหนึ่งในมูลนิธิที่ดำเนินงานเพื่อการอนุรักษ์ที่ใหญ่ที่สุดในโลก มูลนิธิ Arbor Day Foundation ผ่านสมาชิก พันธมิตร และโครงการต่าง ๆ ได้ให้ความรู้และสนับสนุนผู้มีส่วนได้ส่วนเสียและชุมชนต่าง ๆ ทั่วโลกให้มีส่วนร่วมในภารกิจการปลูก บำรุงเลี้ยง และเฉลิมฉลองต้นไม้ สามารถดูข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ arborday.org

เนื้อหาใจความในภาษาต้นฉบับของข่าวประชาสัมพันธ์ฉบับนี้เป็นฉบับที่เชื่อถือได้และเป็นทางการ การแปลต้นฉบับนี้จึงมีจุดประสงค์เพื่ออำนวยความสะดวกเท่านั้น และควรนำไปเทียบเคียงอ้างอิงกับเนื้อหาในภาษาต้นฉบับ ซึ่งเป็นฉบับเดียวที่มีผลทางกฎหมาย

สามารถรับชมภาพในรูปแบบมัลติมีเดียได้ที่https://www.businesswire.com/news/home/53365297/en

ติดต่อ

Mary Kay Inc.
การสื่อสารองค์กร
marykay.com/newsroom
972.687.5332 หรือ media@mkcorp.com

ที่มา: Mary Kay Inc.





Women’s Entrepreneurship Accelerator ฉลองครบรอบ 3 ปีที่งานเจนีวาด้วยการเปิดตัว Digital Innovation Challenge สำหรับสตาร์ทอัพสตรีในความร่วมมือกับสหภาพโทรคมนาคมระหว่างประเทศ

Logo

นิวยอร์กและเจนีวา–(BUSINESS WIRE)–18 มีนาคม 2023

การตระหนักถึงความสัมพันธ์ที่ตัดกันระหว่างนวัตกรรม เทคโนโลยี พื้นที่ดิจิทัล และความไม่เท่าเทียมทางเพศ Women's Entrepreneurship Accelerator (WEA) ได้รวบรวมตัวแทนอาวุโสของพันธมิตรผู้ก่อตั้งเพื่อทำเครื่องหมายทั้งสาม ครบรอบปีด้วยการอภิปรายอย่างทันท่วงทีก่อนงาน CSW67 เกี่ยวกับวิธีย้ายเข็มเพื่อสร้างระบบนิเวศนวัตกรรมที่รวมเพศมากขึ้น และเพื่อแก้ไขช่องว่างทางเพศดิจิทัล

นับเป็นครั้งแรกนับตั้งแต่ก่อตั้ง CSW67 ได้ตรวจสอบแนวคิดของนวัตกรรมและเทคโนโลยีแบบองค์รวมจากมุมมองของเพศ โดยนำเสนอโอกาสพิเศษในการสำรวจผลกระทบของนวัตกรรมและเทคโนโลยีตามเพศสภาพ พร้อมคำแนะนำที่จะกำหนดหลักสูตรสำหรับความครอบคลุมมากขึ้นและ เศรษฐกิจดิจิทัลที่เท่าเทียมกัน

ด้วยพันธกิจในการจัดการกับอุปสรรคที่ผู้ประกอบการสตรีต้องเผชิญเพื่อก้าวไปสู่เป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDGs) WEA จึงทำงานเพื่อสร้างระบบนิเวศนวัตกรรมดิจิทัลที่เอื้อต่อผู้ประกอบการสตรี เพื่อให้แน่ใจว่าประเทศต่างๆ จะได้รับประโยชน์จากการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลที่กำลังดำเนินอยู่ เพื่อให้โลกมีความครอบคลุมและยั่งยืนมากขึ้น

งานครบรอบ WEA ซึ่งจัดโดยสหภาพโทรคมนาคมระหว่างประเทศ (ITU) ในเจนีวา และการประชุมพันธมิตรสหประชาชาติอีก 5 รายของ WEA เน้นย้ำถึงความจำเป็นในการลงทุนในผู้ประกอบการสตรีผ่านระบบดิจิทัลเพื่อขยายธุรกิจของพวกเขา เหตุการณ์ดังกล่าวเน้นย้ำว่าการปฏิวัติดิจิทัลเสนอโอกาสมหาศาลในการพัฒนาสถานะทางเศรษฐกิจของผู้หญิงโดยการเปิดการเข้าถึงความรู้และตลาดต่างประเทศ และทำให้ผู้หญิงมีส่วนร่วมกับเครือข่ายที่กว้างขึ้นได้อย่างไร งานนี้ยังเน้นย้ำถึงความเสี่ยงที่เกิดจากการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลซึ่งกำลังดำเนินอยู่ในการทำให้รูปแบบความไม่เท่าเทียมทางเพศที่มีอยู่คงอยู่ต่อไป ข้อมูลสำคัญจากกิจกรรม ได้แก่

  • นวัตกรรมที่มีอยู่และระบบนิเวศของสตาร์ทอัพ ขาดความหลากหลายทางเพศอย่างมาก และมีลักษณะการกระจายโอกาสและทรัพยากรทางการเงินที่ไม่สม่ำเสมอ
  • ผู้ประกอบการสตรีมักประสบกับการขาดเงินทุนและการลงทุน เพื่อขยายธุรกิจ1 การเข้าถึงการเชื่อมต่อและเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร (ICT) ที่จำกัด ตลอดจนโอกาสในการเรียนรู้ ทักษะที่สำคัญที่จำเป็นต่อการแข่งขัน ในเศรษฐกิจดิจิทัล2
  • เทคโนโลยี แพลตฟอร์ม และเครื่องมือดิจิทัลยังสามารถ เสริมสร้างทัศนคติเหมารวมทางเพศที่เป็นอันตราย และเลือกปฏิบัติต่อผู้หญิงและเด็กผู้หญิง เว้นแต่จะได้รับการออกแบบมาให้ปลอดภัย ครอบคลุม และเข้าถึงได้ตั้งแต่ต้น ตัวอย่างเช่น อคติทางเพศ พบในชุดข้อมูลและเข้ารหัสใน ผลิตภัณฑ์อัลกอริทึม AI อาจนำไปสู่ระบบและบริการที่เลียนแบบรูปแบบการเลือกปฏิบัติ 
  • ผู้หญิงและเด็กผู้หญิง และโดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้ที่มีความเสี่ยงสูงต่อการเลือกปฏิบัติหลายรูปแบบและตัดกัน ยังเป็น เป้าหมายหลักของความรุนแรงและการล่วงละเมิดทางออนไลน์ ซึ่งทำให้พวกเขาออกจากการมีส่วนร่วม การสนทนา และพื้นที่ดิจิทัลในวงกว้างมากขึ้น นี่เป็นเพียงบางส่วนของความท้าทายเร่งด่วนที่เรียกร้องให้มีการแก้ปัญหาที่คำนึงถึงเพศภาวะในยุคดิจิทัล

คุณรู้หรือไม่ว่า:

  • ผู้หญิง 37% ในโลกไม่สามารถเข้าถึงอินเทอร์เน็ต3
  • ภายในปี 2050 75% ของงานจะเกี่ยวข้องกับสาขา STEM4
  • ปัจจุบัน ผู้หญิงดำรงตำแหน่งเพียง 22% ที่ทำงานด้านปัญญาประดิษฐ์ และนักวิจัยทั่วโลกเพียง 1 ใน 3 เท่านั้นที่เป็นผู้หญิง5
  • บัณฑิตวิศวกรรมศาสตร์เพียง 28% และวิทยาการคอมพิวเตอร์ 40% เท่านั้นที่เป็นผู้หญิง6
  • การกีดกันผู้หญิงจากโลกดิจิทัลได้ตัดรายได้จากผลิตภัณฑ์มวลรวมถึง 1 ล้านล้านดอลลาร์ ในประเทศของประเทศที่มีรายได้น้อยและปานกลางในทศวรรษที่ผ่านมา7

เปิดตัว WEA Digital Innovation Challenge

งานเปิดตัวอย่างเป็นทางการของ WEA  Digital Innovation Challenge โดย ITU โดยได้รับการสนับสนุนจาก Mary Kay Inc เพื่อเป็นโอกาสสำคัญในการพัฒนาวาระนี้ ความท้าทายระดับโลกเลือกแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดด้านดิจิทัล 10 ข้อและโซลูชันด้านดิจิทัลที่มีศักยภาพในการสร้างระบบนิเวศที่คำนึงถึงเพศภาวะมากขึ้นสำหรับธุรกิจสตาร์ทอัพและธุรกิจขนาดใหญ่ ผู้ชนะเหล่านี้จะเข้าถึงโปรแกรม  Digital Innovation Eco-System ซึ่งพวกเขาจะได้รับการฝึกอบรมเพื่อเสริมสร้างศักยภาพเพื่อช่วยปรับแต่งแผนธุรกิจให้ดียิ่งขึ้น ตลอดจนผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้าน การให้คำปรึกษาและการเข้าถึงเครือข่ายผู้สร้างการเปลี่ยนแปลง

ข้อความที่ตัดตอนมาจากงานครบรอบ WEA:

  • Doreen Bogdan-Martin ผู้อำนวยการสหภาพโทรคมนาคมระหว่างประเทศ กล่าวถึงผลกระทบทางเศรษฐกิจที่พิสูจน์แล้วในการเชื่อมช่องว่างระหว่างเพศทางดิจิทัล โดยสังเกตว่าในปี 2020 เพียงปีเดียว รายได้ที่อาจสูญเสียไปเนื่องจากการขาดแคลนสตรี การเข้าถึงโอกาสของผู้ประกอบการคำนวณไว้ที่ 126 พันล้านดอลลาร์ Bogdan-Martin เรียกร้องให้มีการดำเนินการมากกว่านี้เพื่อพัฒนาระบบนิเวศทางดิจิทัลที่คำนึงถึงเพศภาวะ ผ่านการร่วมมือกับภาคธุรกิจ องค์กรภาคประชาสังคม ผู้กำหนดนโยบาย หน่วยงานกำกับดูแล และหน่วยงานน้องสาวของ UN
  • Deborah Gibbins ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการของ Mary Kay สังเกตว่าในขณะที่การเปลี่ยนไปสู่ดิจิทัลเป็นหน้าต่างแห่งโอกาสที่ไม่เหมือนใครสำหรับผู้หญิงในการสร้างนวัตกรรมและขยายธุรกิจของตน การเร่งความเร็วทางดิจิทัลยังสามารถทำให้ความไม่เท่าเทียมกันยังคงอยู่ ด้วยเหตุนี้ Gibbins จึงเรียกร้องให้มีการจัดการความไม่เท่าเทียมกันและสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้ออำนวยให้ผู้หญิงมีส่วนร่วมอย่างเต็มที่ในเศรษฐกิจดิจิทัล

Digital Innovation Challenge เป็นความคิดริเริ่มล่าสุดของ WEA ตลอดทั้งงาน พันธมิตรของ WEA ได้เน้นย้ำถึงประเด็นสำคัญของงานที่พวกเขาได้ดำเนินการขั้นสูงในการสนับสนุนผู้ประกอบการสตรีตั้งแต่เริ่มก่อตั้งความร่วมมือจากผู้มีส่วนได้ส่วนเสียหลายฝ่ายที่เปลี่ยนแปลงนี้

  • การพัฒนาทักษะการเป็นผู้ประกอบการออนไลน์

 International Trade Center (ITC) เน้นออนไลน์ฟรีเป็นครั้งแรก  โครงการใบรับรองการเป็นผู้ประกอบการ ที่พัฒนาขึ้นเพื่อรองรับ WEA และเปิดตัวในเดือนมกราคม 2022. โมดูล 27หลักสูตรดิจิทัลครอบคลุม 7 ขั้นตอนสำคัญของเส้นทางการเป็นผู้ประกอบการ และพร้อมให้บริการในภาษาอังกฤษ สเปน ฝรั่งเศส และเร็วๆ นี้ภาษาอาหรับ รัสเซีย และจีน หลักสูตรนี้เสริมด้วยวิดีโอ 200 รายการและมีเป้าหมายเพื่อสอนทักษะในการออกแบบและจัดตั้งธุรกิจให้กับผู้ประกอบการที่มุ่งมั่นและมั่นคง ผู้เข้าร่วมจะได้เรียนรู้วิธีนำวัฒนธรรมการเป็นผู้ประกอบการมาใช้ พัฒนาแนวคิดทางธุรกิจและเรียนรู้วิธีการเริ่มต้นธุรกิจ เตรียมโมเดลธุรกิจ ออกแบบสำนวนการขาย ระบุแหล่งเงินทุน ค้นหาพันธมิตรและที่ปรึกษาที่เหมาะสม และสร้างทีม

  • การสนับสนุนของภาคเอกชนในการจัดซื้อจัดจ้างที่ตอบสนองต่อเพศสภาพ

UN Women เรียกคืนการทำงานเพื่อพัฒนาการจัดซื้อจัดจ้างที่ตอบสนองต่อเพศสภาพ โดยเน้นการตีพิมพ์ Advocacy Brief เมื่อปีที่แล้ว โดยได้รับการสนับสนุนจาก UN Global Compact เรื่อง  Procurement's Strategic Value . เหตุใดการจัดซื้อที่ตอบสนองต่อเพศสภาพจึงสมเหตุสมผลทางธุรกิจ บทสรุปนำเสนอหลักฐานที่น่าสนใจเกี่ยวกับประโยชน์ในการเสริมสร้างการมีส่วนร่วมของผู้หญิงในห่วงโซ่อุปทานของภาคเอกชนในการตระหนักถึงการเติบโตทางเศรษฐกิจโดยรวมและการพัฒนาที่ยั่งยืน

  • การจัดการกับอุปสรรคที่สตาร์ทอัพที่เป็นเจ้าของและนำโดยสตรีต้องเผชิญ

UN Women ใน ภูมิภาคยุโรปและเอเชียกลาง (ECA) พูดถึงงาน Women's Entrepreneurship EXPO ครั้งแรก ซึ่งเป็นค่ายฝึกปฏิบัติที่จัดขึ้นทั่วภูมิภาคในปี 2021 เพื่อเพิ่มขีดความสามารถของผู้หญิง ผู้ประกอบการเพื่อดึงดูดการลงทุน ซึ่งจบลงด้วย  Investors Pitch Finale ในเดือนเมษายน 2022 ซึ่งผู้ประกอบการสตรี 25 คนจาก 9 ประเทศ (ตุรกี บอสเนียและเฮอร์เซโกวีนา จอร์เจีย คาซัคสถาน โคโซโว คีร์กีซสถาน มาซิโดเนียเหนือ มอลโดวา และเซอร์เบีย) ได้นำเสนอแผนธุรกิจและการเริ่มต้นธุรกิจในระยะเริ่มต้นเพื่อรับมือกับความท้าทายที่ยิ่งใหญ่ที่สุดประการหนึ่งที่ผู้ประกอบการสตรีต้องเผชิญในการขยายธุรกิจ ซึ่งก็คือการเข้าถึงเงินทุน หลังจากการเสนอขาย นักลงทุนได้ให้การสนับสนุนทางการเงิน การให้คำปรึกษา และโอกาสในการสร้างเครือข่ายแก่ผู้ประกอบการสตรีเพื่อช่วยขยายธุรกิจของพวกเขา ในเดือนพฤศจิกายน 2022  งานแสดงสดครั้งที่สอง  Women’s Entrepreneurship EXPO โดยร่วมมือกับ PricewaterhouseCoopers,  European Bank for Reconstruction and Development และ Yildiz Holdingนำผู้ประกอบการสตรีและพันธมิตรทางธุรกิจมารวมตัวกันเพื่อระดมและดำเนินการเฉพาะด้านเพื่อพัฒนาภูมิทัศน์สำหรับผู้ประกอบการสตรี การพัฒนาในภูมิภาค ECA

  • นโยบายการประกอบการสตรีและการสนับสนุนในภูมิภาค LATAM

 องค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ILO) แนะนำนโยบายและงานสนับสนุนเพื่อสนับสนุนการพัฒนาผู้ประกอบการสตรีใน LATAM ในช่วงปี 2020-2021 ILO ดำเนินการและเปิดตัวการประเมินการพัฒนาผู้ประกอบการสตรี (WED) เกี่ยวกับเงื่อนไขนโยบายที่ส่งผลกระทบต่อการเป็นผู้ประกอบการสตรีที่เน้นภาคการค้าและอุตสาหกรรมในเม็กซิโกซิตี้เพื่อสนับสนุน WEA การประเมินรวมชุดคำแนะนำที่สามารถดำเนินการได้ 19 รายการเพื่อจัดการกับช่องว่างทางสถาบันที่มีอยู่สำหรับผู้ประกอบการสตรี ในบราซิล ILO ทำงานร่วมกับ Serviçio Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI) เพื่อสนับสนุนการพัฒนาผู้ประกอบการสตรีผ่านชุดการสื่อสารและการรณรงค์สร้างความตระหนักรู้ ความสามารถ – สร้างเวิร์กช็อปและกิจกรรมต่างๆ

สามารถบันทึกกิจกรรมได้  ที่นี่

เกี่ยวกับ Women’s Entrepreneurship Accelerator

Women’s Entrepreneurship Accelerator (WEA) เป็นความร่วมมือหลายฝ่ายที่มีส่วนได้ส่วนเสียเกี่ยวกับการเป็นผู้ประกอบการของผู้หญิงที่จัดตั้งขึ้นใน UNGA 74 การประชุมประกอบด้วยหกหน่วยงานของสหประชาชาติ องค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ILO) ศูนย์การค้าระหว่างประเทศ (ITC) สหภาพโทรคมนาคมระหว่างประเทศ (ITU) โครงการพัฒนาแห่งสหประชาชาติ (UNDP) UN Global Compact (UNGC) UN Women และ Mary Kay Inc . เพื่อเพิ่มศักยภาพให้ผู้ประกอบการสตรี 5 ล้านคนภายในปี 2573

เป้าหมายสูงสุดของการริเริ่มคือการเพิ่มผลกระทบด้านการพัฒนาของผู้ประกอบการสตรีให้สูงสุดในการบรรลุเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDGs) โดยการสร้างระบบนิเวศที่เอื้ออำนวยสำหรับผู้ประกอบการสตรีทั่วโลก Accelerator เป็นตัวอย่างพลังแห่งการเปลี่ยนแปลงของความร่วมมือแบบหลายฝ่ายที่มีขนาดไม่ซ้ำใครเพื่อควบคุมศักยภาพของผู้ประกอบการสตรี เรียนรู้เพิ่มเติมที่  we accelerate ติดตามเรา: Twitter (We_Accelerator), Instagram (@we_accelerator), Facebook (@womensentrepreneurshipaccelerator), LinkedIn (@womensentrepreneurshipaccelerator)

1 การวิจัยชี้ให้เห็นว่าผู้ประกอบการสตรีเผชิญกับการขาดดุลทางการเงิน 1.5 ล้านล้านดอลลาร์ MSME Finance Gap, International Finance Corporation, 2017 https://www.ifc.org/wps/wcm/connect/03522e90-a13d-4a02-87cd-9ee9a297b311/121264-WP-PUBLIC-M SMEReportFINAL.pdf?MOD=AJPERES&CVID=m5SwAQA

2 จากจำนวนประมาณ 2.9 พันล้านคนที่ยังคงออฟไลน์ ส่วนใหญ่เป็นสตรีและเด็กหญิงที่มีแนวโน้มน้อยที่จะใช้โทรศัพท์ เข้าถึงอินเทอร์เน็ต หรือมีทักษะในการใช้ประโยชน์จากดิจิทัล เทคโนโลยี.   https://www.gsma.com/r/wp-content/uploads/2022/06/The-Mobile-Gender-Gap-Report-2022.pdf?utm_source=website&utm_medium=download-button&utm_campaign=gender-gap-2022

3 ITU (2022) ข้อเท็จจริงและตัวเลขในปี 2022 – การแบ่งเพศทางดิจิทัล (itu.int)

4   การเคลื่อนไหวอย่างชาญฉลาด (pwc.com.au)

5 https://www.unesco.org/reports/science/2021/en/women-digital-revolution

6   เราต้องการเด็กผู้หญิงและผู้หญิงมากขึ้นในสาขาวิทยาศาสตร์เราสนับสนุนพวกเขาได้ 3 วิธีอย่างไรบ้าง(worldbank.org)

7 UN Women ความคืบหน้าของเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน ภาพรวมเพศปี 2022

เนื้อหาใจความในภาษาต้นฉบับของข่าวประชาสัมพันธ์ฉบับนี้เป็นฉบับที่เชื่อถือได้และเป็นทางการ การแปลต้นฉบับนี้จึงมีจุดประสงค์เพื่ออำนวยความสะดวกเท่านั้น และควรนำไปเทียบเคียงอ้างอิงกับเนื้อหาในภาษาต้นฉบับ ซึ่งเป็นฉบับเดียวที่มีผลทางกฎหมาย

สามารถรับชมภาพในรูปแบบมัลติมีเดียได้ที่:  https://www.businesswire.com/news/home/53363951/en

รายชื่อติดต่อ

ฝ่ายสื่อสารระดับองค์กรของ Mary Kay Inc
marykay.com/newsroom
(+1) 972.687.5332 or media@mkcorp.com





Milliken & Company Garners ได้รับรางวัลบริษัทที่มีจริยธรรมมากที่สุดในโลกประจำปี 2023

Logo

SPARTANBURG, S.C.–(BUSINESS WIRE)–13 มีนาคม 2023

เป็นปีที่สิบเจ็ดติดต่อกัน Milliken & Company ผู้ผลิตระดับโลกที่มีความหลากหลายได้รับการยอมรับจาก Ethisphere ซึ่งเป็นผู้นำในการกำหนดและยกระดับมาตรฐานการดำเนินธุรกิจอย่างมีจริยธรรม เป็นหนึ่งใน บริษัทที่มีจริยธรรมมากที่สุดในโลกประจำปี 2023 Milliken เป็นหนึ่งในผู้ได้รับรางวัล 135 รายจาก 19 ประเทศและ 46 อุตสาหกรรม และเป็นหนึ่งในผู้ได้รับรางวัลเพียง 6 รายที่ปรากฏในรายชื่อบริษัทที่มีจริยธรรมมากที่สุดในโลกทุกปี นับตั้งแต่ก่อตั้งรางวัลในปี 2007

Milliken is a 17-time World's Most Ethical Companies honor, one of only six companies included on the list each year since it was first published. (Graphic: Business Wire)

Milliken ได้รับรางวัลบริษัทที่มีจริยธรรมมากที่สุดในโลกถึง 17 ครั้ง โดยเป็นหนึ่งในหกบริษัทเท่านั้นที่รวมอยู่ในรายชื่อในแต่ละปีตั้งแต่เผยแพร่ครั้งแรก (ภาพ: Business Wire)

Halsey Cook ประธานและซีอีโอของ Milliken & Company กล่าวว่า "ที่ Milliken เราได้รับการชี้นำจากความมุ่งมั่นที่จะทำสิ่งที่ถูกต้อง" "เรารู้สึกเป็นเกียรติที่ได้รับการยอมรับอีกครั้ง และเราภูมิใจในความซื่อตรงที่แข็งแกร่งที่ขับเคลื่อนทีมระดับโลกของเรา"

การทำสิ่งที่ถูกต้องเป็นการกระตุ้นให้ Milliken กล้าที่จะก้าวต่อไปในพอร์ตโฟลิโอที่หลากหลาย ตามแนวทางของค่านิยมหลัก 5 ประการ ได้แก่ ความซื่อสัตย์ ความเป็นเลิศ นวัตกรรม ความยั่งยืน และบุคลากร Milliken ทำงานเพื่อเป็นผู้นำในการผลิตที่มีความรับผิดชอบและยั่งยืน เป้าหมายความยั่งยืนปี 2025 กำหนดการทำงานของบริษัทกับผลิตภัณฑ์ พนักงาน และโลก นอกจากนี้ Milliken เพิ่งประกาศเส้นทางสู่อนาคตสุทธิเป็นศูนย์ภายในปี 2050 ด้วย โครงการริเริ่ม Science Based Targets (SBTi) อนุมัติเป้าหมายสุทธิเป็นศูนย์ในระยะสั้นและระยะยาว

"Milliken เป็นส่วนหนึ่งของผู้ได้รับรางวัลบริษัทที่มีจริยธรรมมากที่สุดในโลกในช่วง 17 ปีที่ผ่านมา ซึ่งเป็นผู้ผลิตอุตสาหกรรมรายเดียวที่ได้รับรางวัล 17 ครั้ง" Erica Salmon Byrne ซีอีโอของ Ethisphere กล่าว "เราขอชมเชยทีมงานทั้งหมดในความทุ่มเทของพวกเขาในการสร้างผลกระทบที่แท้จริงให้กับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียของพวกเขา และความมุ่งมั่นในการเป็นผู้นำที่ยึดตามค่านิยมที่เป็นแบบอย่าง"

ดัชนีจริยธรรมประจำปี 2023 ของ Ethisphere ซึ่งเป็นการรวบรวมบริษัทที่ซื้อขายในตลาดหลักทรัพย์ซึ่งได้รับการยอมรับว่าเป็นผู้รับรางวัลบริษัทที่มีจริยธรรมมากที่สุดในโลกประจำปีนี้ มีผลประกอบการดีกว่าดัชนีของบริษัทขนาดใหญ่ที่เทียบเคียงได้ 13.6 จุดเปอร์เซ็นต์ในช่วงระยะเวลาห้าปี

วิธีการและการให้คะแนน

บนพื้นฐานของความฉลาดทางจริยธรรมที่เป็นกรรมสิทธิ์ของ Ethics Quotient® กระบวนการประเมินบริษัทที่มีจริยธรรมมากที่สุดในโลกประกอบด้วยคำถามมากกว่า 200 ข้อเกี่ยวกับวัฒนธรรม แนวปฏิบัติด้านสิ่งแวดล้อมและสังคม กิจกรรมด้านจริยธรรมและการปฏิบัติตามกฎระเบียบ การกำกับดูแล ความหลากหลาย และความคิดริเริ่มที่สนับสนุนห่วงโซ่คุณค่าที่แข็งแกร่ง กระบวนการนี้ทำหน้าที่เป็นกรอบการดำเนินงานเพื่อรวบรวมและจัดทำแนวทางปฏิบัติชั้นนำขององค์กรในอุตสาหกรรมต่างๆ และทั่วโลก

ผู้ได้รับเกียรติ

หากต้องการดูรายชื่อผู้ได้รับรางวัลในปีนี้ทั้งหมด โปรดไปที่เว็บไซต์บริษัทที่มีจริยธรรมมากที่สุดในโลก  https://worldsmostethicalcompanies.com/honorees/

 เกี่ยวกับ Milliken

Milliken & Company เป็นผู้นำด้านการผลิตระดับโลกที่มุ่งเน้นด้านวัสดุศาสตร์เพื่อมอบความก้าวหน้าแห่งอนาคตในวันนี้ จากโมเลกุลระดับแนวหน้าของอุตสาหกรรมไปจนถึงนวัตกรรมที่ยั่งยืน Milliken สร้างสรรค์ผลิตภัณฑ์ที่ช่วยยกระดับชีวิตของผู้คนและนำเสนอโซลูชั่นสำหรับลูกค้าและชุมชน จากสิทธิบัตรหลายพันรายการและพอร์ตโฟลิโอที่มีการนำไปใช้ในธุรกิจสิ่งทอ เคมีพิเศษ พื้น และการดูแลสุขภาพ บริษัทใช้ความรู้สึกร่วมกันในความซื่อสัตย์และความเป็นเลิศเพื่อสร้างผลกระทบเชิงบวกต่อโลกสำหรับรุ่นต่อรุ่น ค้นพบเพิ่มเติมเกี่ยวกับความคิดที่อยากรู้อยากเห็นของ Milliken และวิธีแก้ปัญหาที่ได้รับแรงบันดาลใจได้ที่ milliken.com และบน FacebookInstagramและ LinkedIn

เกี่ยวกับ Ethisphere

Ethisphere เป็นผู้นำระดับโลกในการกำหนดและยกระดับมาตรฐานการดำเนินธุรกิจอย่างมีจริยธรรมซึ่งช่วยส่งเสริมลักษณะเฉพาะขององค์กร ความไว้วางใจในตลาด และความสำเร็จทางธุรกิจ Ethisphere มีความเชี่ยวชาญอย่างลึกซึ้งในการวัดและกำหนดมาตรฐานจริยธรรมหลักโดยใช้ข้อมูลเชิงลึกที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล ซึ่งช่วยให้บริษัทต่างๆ ปรับปรุงคุณลักษณะขององค์กร Ethisphere ยกย่องความสำเร็จที่เหนือกว่าผ่านโปรแกรมการยกย่อง World's Most Ethical Companies® จัดชุมชนผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรมด้วย Business Ethics Leadership Alliance (BELA) และแสดงแนวโน้มและแนวปฏิบัติที่ดีที่สุดในด้านจริยธรรมด้วย นิตยสาร Ethisphere Ethisphere ยังช่วยพัฒนาประสิทธิภาพทางธุรกิจผ่านการประเมิน คำแนะนำ และเกณฑ์มาตรฐานเทียบกับข้อมูลที่ไม่มีใครเทียบได้: ชุดข้อมูลความฉลาดทางวัฒนธรรมที่มุ่งเน้นไปที่วัฒนธรรมด้านจริยธรรมและแสดงการตอบสนองของพนักงาน 2+ ล้านคนทั่วโลก และชุดข้อมูลความฉลาดทางจริยธรรม ซึ่งมีจุดข้อมูลมากกว่า 200 จุดที่เน้นหลักปฏิบัติด้านจริยธรรม การปฏิบัติตามกฎระเบียบ สังคม และธรรมาภิบาลของบริษัทที่มีจริยธรรมมากที่สุดในโลก สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม โปรดไปที่ https://ethisphere.com

เนื้อหาใจความในภาษาต้นฉบับของข่าวประชาสัมพันธ์ฉบับนี้เป็นฉบับที่เชื่อถือได้และเป็นทางการ การแปลต้นฉบับนี้จึงมีจุดประสงค์เพื่ออำนวยความสะดวกเท่านั้น และควรนำไปเทียบเคียงอ้างอิงกับเนื้อหาในภาษาต้นฉบับ ซึ่งเป็นฉบับเดียวที่มีผลทางกฎหมาย

สามารถรับชมภาพในรูปแบบมัลติมีเดียได้ที่https://www.businesswire.com/news/home/53359967/en

ติดต่อ

Betsy Sikma
betsy.sikma@milliken.com
864.909.7908

ที่มา: Milliken & Company

 

สำหรับ Mary Kay ภารกิจสำคัญคือ: เราได้เร่งความพยายามด้านนวัตกรรมดิจิทัลเพื่อปลดปล่อยศักยภาพของผู้ประกอบการสตรีอย่างเต็มที่

Logo

ถ้อยแถลงโดย Deborah Gibbins ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการของ Mary Kay เนื่องในวันสตรีสากลปี 2023

ดัลลัส—(BUSINESS WIRE)–9 มีนาคม 2023

ด้านล่างนี้คือถ้อยแถลงของ Deborah Gibbins ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการของ Mary Kay Inc. ในการเฉลิมฉลองวันสตรีสากลปี 2023

Deborah Gibbins, Mary Kay’s Chief Operating Officer (Photo courtesy: Mary Kay Inc.)

Deborah Gibbins, Mary Kay’s Chief Operating Officer (Photo courtesy: Mary Kay Inc.)

37% ของผู้หญิงทั่วโลกไม่สามารถเข้าถึงอินเทอร์เน็ตได้ ฉันรู้ และต้องอ่านสองครั้งเช่นกัน.1

37%! จำนวนนี้ช่างน่าประหลดใจ รู้สึกว่าเป็นไปไม่ได้ในโลกที่เชื่อมต่อตลอดเวลาของเรา ผู้หญิงมากกว่าหนึ่งในสามของโลกยังคง “ขาดการเชื่อมต่อ” ได้อย่างไร ความจริงอันน่าตกใจนี้ และความหมายของมัน ขับเคลื่อนธีมวันสตรีสากลในปีนี้: "DigitALL: นวัตกรรมและเทคโนโลยีเพื่อความเท่าเทียมทางเพศ"

ในฐานะประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการของ Mary Kay ฉันรู้ว่าเทคโนโลยีมีบทบาทอย่างไรในทุกด้านของธุรกิจ โดยเฉพาะธุรกิจของผู้ประกอบการ เพื่อเพิ่มโอกาสที่ได้รับจากเทคโนโลยี ทักษะความรู้ด้านดิจิทัลเป็นสิ่งจำเป็นอย่างยิ่งสำหรับผู้ประกอบการสตรีในการมีส่วนร่วมอย่างเต็มที่ในเศรษฐกิจโลกของเรา นอกจากนี้ยังเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับการมีส่วนร่วมของพลเมืองและสังคม

รากฐานของการปฏิวัติอุตสาหกรรมครั้งที่สี่คือดิจิทัลและกำลังดำเนินอยู่ในขณะนี้ สำหรับพวกเราทุกคน การปฏิวัติครั้งนี้ถือโอกาสอันยิ่งใหญ่ในการใช้ประโยชน์จากเทคโนโลยีและนวัตกรรมเพื่อพัฒนาผู้ประกอบการสตรีและความเท่าเทียม ถึงเวลาแล้วที่ต้องทำให้แน่ใจว่าผู้หญิงจะได้รับประโยชน์จากการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลนี้

เศรษฐกิจดิจิทัลไม่รอให้ใครตามทัน การกีดกันผู้หญิงออกจากโลกดิจิทัลได้โกยรายได้ 1 ล้านล้านดอลลาร์จากผลิตภัณฑ์มวลรวมภายในประเทศของประเทศที่มีรายได้น้อยและปานกลางในทศวรรษที่ผ่านมา2 เป็นอีกครั้งที่การเปลี่ยนแปลงไม่ได้เกิดขึ้นเร็วพอสำหรับผู้หญิง

เราสามารถแก้ไขได้ และเราต้องแก้ไขสิ่งนี้

เพื่อให้บรรลุศักยภาพสูงสุด เจ้าของธุรกิจสตรีทั่วโลกไม่เพียงต้องเข้าถึงเครื่องมือดิจิทัลที่เราได้รับอนุญาตเท่านั้น แต่ยังต้องมีทักษะและการฝึกอบรมที่เหมาะสมเพื่อใช้งานอย่างมีประสิทธิภาพ

นั่นเป็นเหตุผลที่การเชื่อมช่องว่างระหว่างเพศในด้านดิจิทัลเป็นเรื่องส่วนตัวสำหรับเราที่ Mary Kay ซึ่งเป็นบริษัทที่ก่อตั้งโดยผู้หญิงเพื่อผู้หญิง

Mary Kay Ash ผู้ก่อตั้งของเรามีวิสัยทัศน์ที่จะเสนอโอกาสในการเป็นผู้ประกอบการที่ไม่มีใครเทียบได้สำหรับสตรีเพื่อความก้าวหน้าและความสำเร็จส่วนบุคคล นั่นหมายถึงบางสิ่งที่แตกต่างจากในยุค 60 ในปัจจุบัน แต่จิตวิญญาณเดียวกันนั้นยังคงอยู่ ในฐานะบริษัทพัฒนาความเป็นผู้ประกอบการ สิ่งที่เราโฟกัสคือการยกระดับผู้ประกอบการสตรีและจัดการกับอุปสรรคที่พวกเธอเผชิญในการจัดตั้งหรือขยายธุรกิจ การแปลงเป็นดิจิทัลเป็นหนึ่งในนั้น

ที่ Mary Kay เรามุ่งมั่นที่จะให้ผู้ประกอบการสตรีเป็นศูนย์กลางของการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล

เราได้เร่งความพยายามในการสร้างสรรค์นวัตกรรมดิจิทัลของเรา ซึ่งรวมถึงการปฏิวัติความสามารถของที่ปรึกษาด้านความงามอิสระ (IBCs) ของ Mary Kay เพื่อปลดปล่อยศักยภาพอย่างเต็มที่ผ่านการยกระดับทักษะทางดิจิทัล การพัฒนาและการเปิดตัวเครื่องมือดิจิทัลที่เป็นนวัตกรรม จากแอปที่ได้รับรางวัลซึ่งมีความเป็นจริงเสริม (AR) เพื่อเชื่อมต่อ IBC กับลูกค้าด้วยวิธีที่มีประสิทธิภาพและราบรื่นยิ่งขึ้น เรากำลังปรับปรุงไม่เพียงแต่ประสบการณ์สำหรับพนักงานขายอิสระเท่านั้น แต่ยังรวมถึงลูกค้าของพวกเขาทั่วโลกด้วย

ต่อไปนี้คือตัวอย่างล่าสุดของความมุ่งมั่นของเราในการส่งเสริมพนักงานขายอิสระของ Mary Kay เพื่อควบคุมพลังของดิจิทัล:

  • ในยุโรป "Link & Learn" ที่ได้รับรางวัลของเราเป็นแพลตฟอร์มการศึกษาแบบบูรณาการที่ประกอบด้วยหลักสูตรการเรียนรู้ IBCs ที่มีประสิทธิภาพซึ่งสามารถเข้าถึงได้ทุกที่ทุกเวลา ระบบการเรียนรู้แบบโต้ตอบที่เรียนรู้ด้วยตนเองนี้ช่วยให้ที่ปรึกษานำความฝันของพวกเขาไปสู่การปฏิบัติโดยจัดทำหลักสูตรตามความสามารถที่มีเนื้อหาที่เกี่ยวข้องและขับเคลื่อนโดยผู้เชี่ยวชาญ ในขณะที่เชื่อมโยงพวกเขากับชุมชนของที่ปรึกษาที่มีแนวคิดเดียวกัน ประกอบด้วยเนื้อหาที่มุ่งเน้นไปที่ประเด็นสำคัญของความสามารถที่จำเป็นต่อความสำเร็จในแต่ละขั้นตอนของเส้นทางอาชีพ ด้วยเนื้อหานี้ ที่ปรึกษาจะมุ่งเน้นไปที่หัวข้อสำคัญอย่างมีกลยุทธ์และได้รับทักษะต่างๆ เช่น ทักษะการขาย ทักษะทางธุรกิจ ความรู้ด้านผลิตภัณฑ์ และการทำความเข้าใจแนวทางของ Mary Kay ซึ่งได้รับรางวัลมากมายสำหรับแพลตฟอร์มการศึกษานี้ รวมถึงการจัดอันดับเหรียญทองในหมวดการศึกษาใน “2019 Spring Omni Awards” ในปี 2021 Mary Kay Poland ได้รับรางวัล “Innovative Company” สำหรับโปรแกรมจากนิตยสาร Home & Market และในปี 2018 ได้รับรางวัล “Technology Excellence Award” จาก Brandon Hall Group
  • แพลตฟอร์ม InTouch® เป็นแพลตฟอร์มมือถือแบบครบวงจรซึ่งให้ IBC หลายล้านแห่งทั่วโลกเข้าถึงข้อมูลและบริการตลอด 24 ชั่วโมงเพื่อจัดการธุรกิจ Mary Kay อย่างมีประสิทธิภาพ ประกอบด้วยคุณสมบัติมากมายเพื่อเพิ่มพูนความรู้ด้านอุตสาหกรรมความงามผ่านการศึกษาเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ ทักษะพื้นฐานทางธุรกิจผ่านเครื่องมือทางการตลาดและการขาย และเครือข่ายมืออาชีพ ด้วยแอพนี้ IBCs สามารถเข้าถึงข้อมูลส่วนผสมของผลิตภัณฑ์และเนื้อหาเพื่อแบ่งปันกับลูกค้าหรือเป็นข้อมูลอ้างอิงอย่างรวดเร็ว
  • เมื่อเร็ว ๆ นี้แพลตฟอร์ม Salesforce.com ได้เปิดตัวสู่ตลาด Mary Kay ของเราผ่านทางไซต์ Mary Kay InTouch ทำให้สามารถใช้เทคโนโลยีดิจิทัลได้อย่างราบรื่นยิ่งขึ้นในการดำเนินงานประจำวัน รวมถึงการสั่งซื้อ IBCs ได้รับการสนับสนุนตลอด 24 ชั่วโมงทุกวันจากทีม Mary Kay ในท้องถิ่น และประหยัดเวลาเพื่อมุ่งเน้นไปที่งานที่เพิ่มมูลค่าให้กับธุรกิจของพวกเขา
  • Mary Kay Mirror Me™ เป็นแอพแปลงโฉมตามเวลาจริงของเราโดยใช้ความเป็นจริงเสริมเพื่อใช้เทรนด์การแต่งหน้าและผลิตภัณฑ์สีสำหรับการใช้งานในชีวิตจริง หลังจากพบรูปลักษณ์ที่สมบูรณ์แบบแล้ว ลูกค้าสามารถเพิ่มสินค้าลงในถุงช้อปปิ้งและเชื่อมต่อกับ IBC Mirror Me™ มีให้บริการในภูมิภาคอเมริกาเหนือ ยุโรป และละตินอเมริกา
  • Mary Kay® Skin Analyzer เป็นเครื่องมือที่รวบรวมการดูแลผิวและเทคโนโลยีเข้าด้วยกันเพียงปลายนิ้วสัมผัส ช่วยให้ลูกค้าเข้าใจลักษณะเฉพาะของผิวและสร้างกิจวัตรการดูแลผิวที่กำหนดเองได้ และมีจำหน่ายในภูมิภาคอเมริกาเหนือ เอเชียแปซิฟิก และละตินอเมริกา
  • และสุดท้าย Mary Kay Interactive Catalog ที่เพิ่งเปิดตัวใหม่ทำให้แคตตาล็อกของ Mary Kay มีชีวิตชีวาด้วยการสั่งซื้อผลิตภัณฑ์ที่ง่ายดาย, GIF, วิดีโอ, รายการสินค้าที่ต้องการแชร์ได้, การแปลงโฉมด้วยความเป็นจริงเสริมแบบทันที และอื่นๆ อีกมากมาย แคตตาล็อกมีให้บริการในภูมิภาคอเมริกาเหนือ ยุโรป และละตินอเมริกา

นอกจากนี้ เรายังเชื่อในความร่วมมือทางดิจิทัลเพื่อช่วยให้ผู้ประกอบการสตรีควบคุมพลังแห่งดิจิทัลทั่วโลก ด้วยเหตุนี้ เราได้ร่วมมือกับ:

และเราเพิ่งเริ่มต้น การปฏิวัติทางดิจิทัลกำลังดำเนินอยู่ อย่าพลาดโอกาสทองนี้ในการช่วยให้ผู้หญิงและเด็กผู้หญิงสามารถเป็นผู้ประกอบการในยุคดิจิทัล!

เกี่ยวกับ Mary Kay

Mary Kay Ash คือหนึ่งในผู้ที่สามารถก้าวข้ามอุปสรรคที่มองไม่เห็น และก่อตั้งบริษัทความงามของตัวเองขึ้นในปี 1963 โดยมีเป้าหมายหนึ่งคือเติมเต็มชีวิตให้กับผู้หญิง ความฝันนั้นได้เบ่งบานกลายเป็นบริษัทมูลค่าหลายพันล้านดอลลาร์ที่มีพนักงานขายอิสระหลายล้านคนในกว่า 35 ประเทศ ในฐานะบริษัทพัฒนาผู้ประกอบการ Mary Kay มุ่งมั่นที่จะเพิ่มขีดความสามารถให้กับผู้หญิงในการเดินทางผ่านการศึกษา การให้คำปรึกษา การสนับสนุน เครือข่าย และนวัตกรรม Mary Kay ทุ่มเทให้กับการวิจัยทางวิทยาศาสตร์ที่อยู่เบื้องหลังความงาม และผลิตผลิตภัณฑ์ดูแลผิวที่ทันสมัย เครื่องสำอาง อาหารเสริมเพื่อสุขภาพ และน้ำหอม Mary Kay เชื่อมั่นในการทำให้ชีวิตดีขึ้นในวันนี้เพื่ออนาคตที่ยั่งยืน ด้วยการร่วมมือกับองค์กรต่าง ๆ จากทั่วโลกที่มุ่งเน้นการส่งเสริมความเป็นเลิศทางธุรกิจ สนับสนุนการวิจัยโรคมะเร็ง ส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศ ปกป้องผู้รอดชีวิตจากการความรุนแรงในครอบครัว ทำให้ชุมชนของเราสวยงาม และส่งเสริมให้เด็ก ๆ ทำตามความฝัน สามารถเรียนรู้เพิ่มเติมได้ที่ marykayglobal.com พบกับเราบน FacebookInstagram, และ LinkedIn หรือติดตามเราบน Twitter

1 ITU (2022). Facts and Figures 2022 – The gender digital divide (itu.int)

2 UN Women. Progress on the Sustainable Development Goals. The Gender Snapshot 2022.

สามารถรับชมภาพในรูปแบบมัลติมีเดียได้ที่:  https://www.businesswire.com/news/home/20230308005697/en/

เนื้อหาใจความในภาษาต้นฉบับของข่าวประชาสัมพันธ์ฉบับนี้เป็นฉบับที่เชื่อถือได้และเป็นทางการ การแปลต้นฉบับนี้จึงมีจุดประสงค์เพื่ออำนวยความสะดวกเท่านั้น และควรนำไปเทียบเคียงอ้างอิงกับเนื้อหาในภาษาต้นฉบับ ซึ่งเป็นฉบับเดียวที่มีผลทางกฎหมาย

ติดต่อ

Mary Kay Inc. 
media@mkcorp.com 
+1-972-687-5332

ที่มา: Mary Kay Inc.

Mary Kay Inc. แต่งตั้ง James Whatley เป็นประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายข้อมูล

Logo

ดัลลาส–(BUSINESS WIRE)–3 มีนาคม 2023

Mary Kay Inc. บริษัทด้านความงามและผู้ประกอบการชื่อดังได้ประกาศแต่งตั้งให้ James Whatley เป็นประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายข้อมูล ในบทบาทใหม่ของเขา Whatley จะมุ่งมุ่นในการสร้างสรรค์นวัตกรรมระบบดิจิทัลของ Mary Kay รวมถึงการปฏิวัติความสามารถของที่ปรึกษาด้านความงามอิสระของ Mary Kay ให้โดดเด่นยิ่งขึ้น และสามารถแสดงศักยภาพได้อย่างเต็มที่โดยใช้เครื่องมือและเทคโนโลยีที่มีพร้อม

“I’m motivated first and foremost by finding solutions for the sales force,” said Whatley. “At the same time, I want to create environments that foster teamwork, trust, and strong partnerships amongst the company’s global partners,” said Whatley (Credit: Mary Kay Inc.)

“ฉันได้รับแรงบันดาลใจอย่างแรกและสำคัญที่สุดด้วยการหาทางออกสำหรับพนักงานขาย” Whatley กล่าว “ในขณะเดียวกัน ฉันต้องการสร้างสภาพแวดล้อมที่ส่งเสริมการทำงานเป็นทีม ความไว้วางใจ และความร่วมมือที่แข็งแกร่งระหว่างพันธมิตรระดับโลกของบริษัท” Whatley กล่าว (เครดิต: Mary Kay Inc.)

“ด้วยการพัฒนาเทคโนโลยีระบบดิจิทัล เครื่องมือ และแอปพลิเคชัน เราไม่ได้ปรับปรุงเพียงประสบการณ์เฉพาะสำหรับพนักงานขายอิสระเท่านั้น แต่ยังรวมถึงลูกค้าของเราทั่วโลกด้วย” Deborah Gibbins ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการของ Mary Kay Inc. กล่าว “James เป็นผู้นำแห่งการเปลี่ยนแปลง เขามีความเข้าใจในวิธิการช่วยเหลือพนักงานขายอิสระเพื่อให้สามารถแข่งขันกับคู่แข่ง และนำเสนอบริการที่ยอดเยี่ยมในโลกที่มีการเชื่อมต่อตลอดเวลาได้ เรารู้สึกตื่นเต้นที่ได้เห็นว่าความหลงใหลในนวัตกรรมของเขาจะทำให้กลยุทธ์ดิจิทัลของเราก้าวไปข้างหน้าได้อย่างไร”

Whatley ร่วมงานกับ Mary Kay มาแล้วเป็นเวลา 25 ปี มีบทบาทสำคัญในการออกแบบระบบเพื่อให้แน่ใจว่า ที่ปรึกษาด้านความงามอิสระของเราสามารถดำเนินธุรกิจได้ในทุกที่และทุกเวลา ซึ่งรวมถึงการพัฒนาทรัพย์สินทางดิจิทัลที่เป็นสัญลักษณ์ของ Mary Kay เช่น MaryKay.com, Mary Kay InTouch (พอร์ทัลระบบดิจิทัลสำหรับพนักงานฝ่ายขายอิสระ) ระบบการสั่งซื้อออนไลน์ และเว็บไซต์ธุรกิจส่วนตัวของพนักงานฝ่ายขายอิสระ ในฐานะที่เป็นหนึ่งในผู้ขายตรงที่ใหญ่ที่สุดในโลก Mary Kay มีการประมวลผลคำสั่งซื้อถึงกว่าหลายล้านรายการผ่านเว็บไซต์การค้าของบริษัท

“ผมได้รับแรงบันดาลใจอย่างแรกและสำคัญที่สุดด้วยการหาทางออกให้กับพนักงานขาย” Whatley กล่าว “ในขณะเดียวกัน ผมต้องการสร้างสภาพแวดล้อมที่ส่งเสริมการทำงานเป็นทีม ความไว้วางใจ และความร่วมมือที่แข็งแกร่งระหว่างพันธมิตรระดับโลกของบริษัท Mary Kay Ash ผู้ก่อตั้งของเราเคยกล่าวไว้ว่า ‘การหยุดนิ่งอยู่กับที่นั่นก็เท่ากับการเดินถอยหลัง’ ผมเห็นด้วยกับเธอ และนี่คือปรัชญาที่ผมใช้ในการทำงานในทุกวัน”

Whatley สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีสาขาระบบสารสนเทศเพื่อการจัดการจากมหาวิทยาลัยแห่งรัฐนิวออร์ลีนส์ ก่อนร่วมงานกับ Mary Kay เขาทำงานที่ Software Spectrum and Electronic Data Systems (EDS) ในแผนกการพัฒนาซอฟต์แวร์และการให้คำปรึกษา

เกี่ยวกับ Mary Kay

หนึ่งในผู้ตามล่าหาฝันของตัวเอง Mary Kay Ash ก่อตั้งบริษัทเสริมความงามตามความฝันของเธอในปี 1963 โดยมีเป้าหมายเดียว นั่นคือ การทำให้ชีวิตผู้หญิงดีขึ้น และความฝันนั้นได้เบ่งบานกลายเป็นบริษัทมูลค่าหลายพันล้านพร้อมพนักงานขายอิสระหลายล้านคนในกว่า 35 ประเทศ ในฐานะบริษัทพัฒนาผู้ประกอบการ Mary Kay มุ่งมั่นที่จะส่งเสริมผู้หญิงผ่านการศึกษา การให้คำปรึกษา การสนับสนุน การสร้างเครือข่าย และนวัตกรรม Mary Kay ทุ่มเทให้กับการลงทุนในวิทยาศาสตร์ที่อยู่เบื้องหลังความงามและการผลิตผลิตภัณฑ์ดูแลผิวที่ทันสมัย เครื่องสำอาง อาหารเสริม และน้ำหอม Mary Kay เชื่อมั่นในการทำให้ชีวิตดีขึ้นในวันนี้เพื่ออนาคตที่ยั่งยืน โดยมีการร่วมมือกับองค์กรต่าง ๆ จากทั่วโลกที่มุ่งเน้นการส่งเสริมความเป็นเลิศทางธุรกิจ สนับสนุนการวิจัยโรคมะเร็ง ยกระดับความเท่าเทียมทางเพศ ปกป้องผู้รอดชีวิตจากการทารุณกรรมในครอบครัว ทำให้ชุมชนของเราสวยงาม และผลักดันให้เด็ก ๆ ทำตามความฝัน สามารถเรียนรู้เพิ่มเติมได้ที่ marykayglobal.com พบกับเราได้ใน FacebookInstagram และ LinkedIn หรือติดตามเราได้ที่ Twitter

เนื้อหาใจความในภาษาต้นฉบับของข่าวประชาสัมพันธ์ฉบับนี้เป็นฉบับที่เชื่อถือได้และเป็นทางการ การแปลต้นฉบับนี้จึงมีจุดประสงค์เพื่ออำนวยความสะดวกเท่านั้น และควรนำไปเทียบเคียงอ้างอิงกับเนื้อหาในภาษาต้นฉบับ ซึ่งเป็นฉบับเดียวที่มีผลทางกฎหมาย

สามารถรับชมภาพในรูปแบบมัลติมีเดียได้ที่:  https://www.businesswire.com/news/home/53355454/en

ติดต่อ

Mary Kay Inc. Corporate Communications
marykay.com/newsroom
972.687.5332 หรือ media@mkcorp.com

แหล่งข้อมูล: Mary Kay


The Bangkok Reporter