Category: Featured

โรงงานแห่งนี้จะสามารถผลิตน้ำจืดจากปริมาณน้ำทะเลมากกว่า 1,400 ลูกบาศก์เมตรต่อชั่วโมง (ลบ.ม./ชม.) เพื่อสนับสนุนโรงถลุงทองแดงและโรงกลั่นแห่งใหม่ของ PT Freeport Indonesia

จาการ์ตา อินโดนีเซีย–(BUSINESS WIRE)–5 มกราคม 2023

PT Freeport Indonesia (PTFI) ได้มอบหมายให้ Black & Veatch เป็นผู้ออกแบบและจัดการการส่งมอบโรงงานผลิตน้ำจืดจากน้ำทะเลสำหรับ Manyar Smelter ใน East Java ประเทศอินโดนีเซีย ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของพันธสัญญาของการพัฒนาที่ยั่งยืน

โรงงานผลิตน้ำจืดจากน้ำทะเลจะสนับสนุนการแปรรูปเหมืองเข้มข้นจากเหมือง Grasberg ในปาปัวตะวันตก โรงถลุงและโรงกลั่นทองแดงในประเทศแห่งใหม่นี้สนับสนุนกลยุทธ์ขั้นปลายน้ำของอินโดนีเซียในการปรับปรุงเหมืองแปรรูปเข้มข้นและนำมูลค่าทางเศรษฐกิจเพิ่มเติมมาสู่ชุมชนท้องถิ่นและอินโดนีเซีย

Horst-Dieter Garz รองประธานบริหารฝ่ายวางแผนองค์กรและกลยุทธ์ธุรกิจของ PTFI กล่าวว่า “การลดการใช้น้ำมีความสำคัญต่อความมุ่งมั่นในการพัฒนาที่ยั่งยืนของเรา การใช้แหล่งน้ำทดแทนเป็นกุญแจสำคัญในการอนุรักษ์ทรัพยากร ประสบการณ์ที่กว้างขวางของ Black & Veatch ในด้านเทคโนโลยีน้ำทางเลือกช่วยให้เราสามารถเติบโตอย่างต่อเนื่องในทางธุรกิจได้อย่างยั่งยืน”

Black & Veatch ร่วมมือกับ PT Wika ซึ่งเป็นพันธมิตรในข้อตกลงการร่วมดำเนินงาน (JOA) จะทำหน้าที่รับผิดชอบด้านวิศวกรรม การจัดซื้อ การก่อสร้าง และการว่าจ้างสำหรับโรงงานผลิตน้ำจืดจากน้ำทะเล

“อุตสาหกรรมเหมืองแร่มีบทบาทสำคัญในการเปลี่ยนแปลงของโลกไปสู่อนาคตที่ลดการปล่อยคาร์บอนและมีความยั่งยืน การเข้าถึงน้ำจากมหาสมุทรช่วยประหยัดทรัพยากรน้ำจืดสำหรับชุมชนท้องถิ่นและระบบนิเวศ และรับประกันอนาคตของน้ำที่ยั่งยืน ยืดหยุ่น และเชื่อถือได้มากขึ้น นอกจากนี้ยังปรับปรุงประสิทธิภาพและลดความเสี่ยงในการดำเนินงานและเวลาหยุดทำงานซึ่งส่งผลกระทบต่อผลกำไรของธุรกิจ” กล่าวโดย Narsingh Chaudhary รองประธานบริหารและกรรมการผู้จัดการประจำภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกของ Black & Veatch

โรงงานผลิตน้ำจืดจากน้ำทะเลจะตั้งอยู่ติดกับโครงการ Manyar Smelter โดยจะใช้น้ำทะเลที่ผ่านการแยกเกลือออกมากกว่า 1,400 ลบ.ม./ชม. เพื่อสนับสนุนโรงถลุงทองแดงและโรงกลั่นโลหะ โครงการ Manyar Smelter มีมูลค่า 3 พันล้านเหรียญสหรัฐได้รับการออกแบบมาเพื่อแปรรูปทองแดงเข้มข้น 1.7 ล้านตันต่อปี (MTPA) ซึ่งคาดว่าจะเป็นโรงงานแปรรูปทองแดงที่ใหญ่ที่สุดในโลก

หมายเหตุบรรณาธิการ:

• BHP จ้าง Black & Veatch เพื่อทำหน้าที่เป็นผู้ออกแบบและวิศวกรในการบันทึกโครงการ Escondida Water Supply Expansion (EWSE) ที่เหมือง Minera Escondida ในประเทศชิลี โครงการนี้จัดหาเหมืองทองแดงที่ใหญ่ที่สุดในโลกด้วยการใช้น้ำจืดที่ผลิตจากน้ำทะเล 100 เปอร์เซ็นต์ ทำให้ไม่ต้องใช้น้ำใต้ดิน
• Black & Veatch ผู้นำระดับโลกด้านการผลิตน้ำจืดจากน้ำทะเล บำบัดน้ำทะเล น้ำใต้ดินกร่อย และน้ำเสีย สำหรับลูกค้าในเขตเทศบาลและภาคอุตสาหกรรมในหกทวีป บริษัทนำเสนอโปรแกรมการบริการเต็มรูปแบบที่ปรับแต่งแนวทางให้ตรงกับความต้องการของลูกค้าแต่ละราย ตั้งแต่บริการด้านวิศวกรรมและการออกแบบแบบดั้งเดิมไปจนถึงการออกแบบการสร้างแบบครบวงจร
• Black & Veatch ผู้นำตลาดในด้านการปรับใช้โซลูชันที่เป็นนวัตกรรมใหม่ เช่น การผลิตไฟฟ้าที่ปล่อยมลพิษน้อยและมีการปล่อยมลพิษเป็นศูนย์ โครงการพลังงานหมุนเวียนขั้นสูง ยานพาหนะที่ใช้เชื้อเพลิงทางเลือก และแหล่งกักเก็บพลังงาน ช่วยให้ลูกค้าระบุผลกระทบจากการดำเนินงานต่อวัฏจักรคาร์บอนทั่วโลก ตลอดจนความเสี่ยงและโอกาสด้านสภาพอากาศ ซึ่งช่วยให้เข้าใจส่วนผสมของเทคโนโลยีที่เกิดขึ้นใหม่ รวมถึงกำหนดกลยุทธ์และแผนงานเพื่อขจัดคาร์บอนออกจากการดำเนินงาน

เกี่ยวกับ Black & Veatch
Black & Veatch เป็นบริษัทด้านวิศวกรรม การจัดซื้อ ที่ปรึกษา และการก่อสร้างระดับโลกที่มีพนักงานเป็นเจ้าของ 100 เปอร์เซ็นต์ โดยมีประวัติผลการดำเนินงานด้านนวัตกรรมในโครงสร้างพื้นฐานที่ยั่งยืนมากกว่า 100 ปี ตั้งแต่ปี 1915 เราได้ช่วยลูกค้าของเราปรับปรุงชีวิตของผู้คนทั่วโลกโดยจัดการกับความยืดหยุ่นและความน่าเชื่อถือของสินทรัพย์โครงสร้างพื้นฐานที่สำคัญที่สุดของเรา ซึ่งรายได้ของเราในปี 2021 นั้นเกิน 3.3 พันล้านเหรียญสหรัฐ ติดตามเราได้ที่ www.bv.com และบนโซเชียลมีเดีย

เนื้อหาใจความในภาษาต้นฉบับของข่าวประชาสัมพันธ์ฉบับนี้เป็นฉบับที่เชื่อถือได้และเป็นทางการ การแปลต้นฉบับนี้จึงมีจุดประสงค์เพื่ออำนวยความสะดวกเท่านั้น และควรนำไปเทียบเคียงอ้างอิงกับเนื้อหาในภาษาต้นฉบับ ซึ่งเป็นฉบับเดียวที่มีผลทางกฎหมาย

ติดต่อ

ข้อมูลติดต่อฝ่ายสื่อมวลชน:
EMILY CHIA | +65 6335 6623 P | +65 9875 8907 M | Chialp@bv.com
24-HOUR MEDIA EMAIL | media@bv.com

แหล่งที่มา: Black & Veatch

ดัลลาส–(BUSINESS WIRE)–29 ธันวาคม 2022

ชมดอกไม้ไฟสีชมพูเนื่องจาก Mary Kay Inc. กำลังฉลองความสำเร็จประจำปี ตลอดปี 2022 บริษัทผู้ประกอบการชั้นนำระดับโลกแห่งนี้ได้ต่อยอดนวัตกรรมด้านวิทยาศาสตร์ผิวหนัง สานต่อความยั่งยืนและความพยายามในการสร้างผลกระทบทางสังคม และได้รับรางวัลอันทรงเกียรติสำหรับธุรกิจและความเป็นผู้นำ เป็นสิ่งที่สวยงามและเป็นข้อพิสูจน์ว่าแบรนด์ที่มีอายุเกือบ 60 ปียังคงเป็นผู้นำสำหรับผู้หญิงทั่วโลก

ด้านล่างนี้คือความสำเร็จบางส่วนจากตลอดปี 2022 คลิกที่นี่เพื่อดูรายการทั้งหมด

แนวทาง (ETHOS) และ ระบบนิเวศ (ECOSYSTEM): ความเป็นเลิศทางธุรกิจ

สถานที่ที่ดีในการทำงาน

• Resume.io เผยแพร่อันดับของ “บริษัทที่พนักงานไม่อยากออก” โดย Mary Kay อยู่ในอันดับที่ 8 บริษัทอื่น ๆ ได้แก่ Virgin Atlantic, Merck & Co. และ Thomson Reuters
• Mary Kay ได้รับรางวัลนายจ้างดีเด่นสี่รางวัลทั่วยุโรปและมาเลเซียจาก Kincentric
• Mary Kay ได้รับการเสนอชื่อให้เป็นหนึ่งในนายจ้างขนาดกลางที่ดีที่สุดในอเมริกาประจำปี 2022 โดย Forbes
• Deloitte เสนอชื่อ Mary Kay ให้เป็นหนึ่งในบริษัทที่มีการจัดการยอดเยี่ยมของสหรัฐอเมริกาประจำปี 2022
• Mary Kay China ได้รับรางวัล “นายจ้างดีเด่นแห่งปี” โดย Yidian Zixun
• Mary Kay China ได้รับรางวัล "ต้นแบบนวัตกรรมทางธุรกิจที่ยอดเยี่ยมในประเทศจีนระหว่างปี 2021-2022" ในการประชุม China Business Innovation Conference ครั้งที่ 9 สำหรับ Mary Kay Beauty Consultant ในฐานะต้นแบบร่วมสมัยของโอกาสในการสร้างรายได้ที่ยืดหยุ่น
• Mary Kay China ได้รับรางวัล "นายจ้างแพลตฟอร์มการพัฒนาอาชีพที่ดีที่สุด" จาก China Business Journal
• Mary Kay China ได้รับการเสนอชื่อเป็นกรณีปฏิบัติ DEI ใน "การขับเคลื่อน DEI ให้เป็นคู่มือแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดในปี 2022" ที่รวบรวมโดย Page Group ด้วยการร่วมมือกับ sHero
• Mary Kay China ได้รับรางวัล “สุดยอดบริษัทชั้นนำสำหรับสตรี” จาก sHero
• Mary Kay Poland ได้รับการเสนอชื่อให้เป็นหนึ่งใน “นายจ้างดีเด่นประจำปี 2022” ของโปแลนด์โดยนิตยสาร Financial
• Mary Kay Czech Republic / Slovakia ได้รับรางวัล “นายจ้างดีเด่น” จากโครงการ Kincentric Best Employers
• Mary Kay Belarus ได้รับรางวัล “รางวัลบริษัทเครื่องสำอางขายตรงอันดับหนึ่ง” จากรางวัลระดับชาติประจำปี "อันดับหนึ่ง" ของเบลารุส
• Mary Kay Spain ได้รับรางวัล "นายจ้างดีเด่น" จากโครงการ Kincentric Best Employers
• Mary Kay Europe ได้รับรางวัล "นายจ้างดีเด่น" จากโครงการ Kincentric Best Employers
• Mary Kay Malaysia ได้รับรางวัล "นายจ้างดีเด่น" จากโครงการ Kincentric Best Employers

ประสิทธิผลขององค์กร

• Deborah Gibbins ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการได้ขยายบทบาทของเธอในการดำเนินงานเพื่อสนับสนุนกลยุทธ์ดิจิทัลของบริษัทเพื่อให้เป็นธุรกิจที่ใช้เทคโนโลยีมากขึ้น โดยฟังก์ชันด้านไอทีทั้งหมดจะรายงานให้เธอทราบ
• Nathan Moore ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประธานฝ่ายขายและการตลาดทั่วโลก และรับหน้าที่ดูแลตลาดของ Mary Kay ทั้งหมดทั่วโลกที่สนับสนุนที่ปรึกษาด้านความงามของ Mary Kay
• Chaun Harper ขยายบทบาทของเขาเป็นหัวหน้าเจ้าหน้าที่ซัพพลายเชน โดยมีหน้าที่รับผิดชอบเพิ่มเติมสำหรับฟังก์ชันการจัดซื้อโดยตรงและการทำสัญญาจ้างผลิต
• Dr. Lucy Gildea ขยายบทบาทของเธอไปสู่ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายนวัตกรรม ผลิตภัณฑ์ และวิทยาศาสตร์ โดยหน้าที่เพิ่มเติมของเธอ ได้แก่ การพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่ กลยุทธ์และการวางแผนกลุ่มผลิตภัณฑ์ การพัฒนากระบวนการและการพาณิชย์ (PrD&C) วิศวกรรมบรรจุภัณฑ์ (PE) และการปฏิบัติตาม R&D

การให้ความสำคัญกับความเป็นผู้นำ

• David Holl ประธานเจ้าหน้าที่บริหารได้รับรางวัล Bravo Leadership Award จาก Direct Selling News
• Julia Simon ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายกฎหมายและเลขานุการบริษัทได้รับรางวัล Robert H. Dedman Award for Ethics & Law จาก Texas General Counsel Forum อีกทั้ง Simon ยังทำหน้าที่เป็นหัวหน้าเจ้าหน้าที่ที่สนับสนุนความหลากหลายและยอมรับความแตกต่างของพนักงานในองค์กร
• Sheryl Adkins-Green หัวหน้าเจ้าหน้าที่รับฟังประสบการณ์จริงจากทั้งลูกค้าและพนักงานในบริษัท ได้รับเลือกให้เป็น Dallas 500 โดย D CEO ซึ่งยกย่องผู้นำที่มีอิทธิพลในเท็กซัสตอนเหนือ

วิทยาศาสตร์เบื้องหลังความงาม

• ผู้รับทุน 6 คนจากทั่วโลกได้รับทุนที่สร้างขึ้นเพื่อยกระดับหญิงสาวในสาขา STEAM และสนับสนุนให้พวกเธอสานต่อความหลงใหลและอาชีพการงาน
• Mary Kay ร่วมมือกับ Society for Investigative Dermatology มอบทุนวิจัยสุขภาพผิวหนัง/โรคผิวหนัง 4 ทุนแก่นักวิจัยหญิง
• Mary Kay ได้รับรางวัล Gold Stevie Award สำหรับ “COVID: Most Valuable Product” สำหรับเจลทำความสะอาดมือที่งาน American Business Awards ประจำปีครั้งที่ 20

นวัตกรรมดิจิทัล

• Mary Kay® App ได้รับการเสนอชื่อให้เข้ารอบสุดท้ายในหมวดนวัตกรรมเทคโนโลยีโดย Direct Selling Association
• Mary Kay China RC Store เป็นกรณีศึกษาทางธุรกิจที่โดดเด่นในการวิจัย "การเชื่อมโยงระหว่างเพศในยุคดิจิทัล" ซึ่งริเริ่มร่วมกันโดยวิทยาลัยสังคมศาสตร์เซี่ยงไฮ้และองค์การพัฒนาอุตสาหกรรมแห่งสหประชาชาติ

วัตถุประสงค์และผลกระทบทางสังคม: ตัวเร่งให้เกิดการเปลี่ยนแปลง

การเสริมสร้างพลังอำนาจและความเท่าเทียมของผู้หญิง

• สนับสนุนโดย Mary Kay สหภาพโทรคมนาคมระหว่างประเทศจัดการแข่งขันนวัตกรรมแบบเปิด โดยคณะกรรมการผู้เชี่ยวชาญได้เลือกแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดทางดิจิทัล 10 ข้อและโซลูชันดิจิทัลเพื่อสร้างระบบนิเวศที่รวมเพศมากขึ้นสำหรับสตาร์ทอัพและสเกลอัพเพื่อจัดการกับอุปสรรคมากมายที่ผู้ประกอบการสตรีต้องเผชิญกับการพัฒนาเทคโนโลยี
• Mary Kay China ริเริ่ม "Pearl Retrieval Project" ซึ่งอุทิศเพื่อช่วยเหลือเด็กผู้หญิงจากภูมิหลังที่ด้อยโอกาสให้สำเร็จการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลายโดยได้รับโอกาสทางการศึกษาที่มีคุณภาพและเท่าเทียมกัน
• Mary Kay China Independent Beauty Consultants ได้รับรางวัล "Women's Power" จาก Sohu.com บริษัทอินเทอร์เน็ตของจีน
• Deborah Gibbins กล่าวสุนทรพจน์ในงานที่จัดโดย Women’s Entrepreneurship Accelerator (WEA) ในเจนีวา (สวิตเซอร์แลนด์) ในหัวข้อ “ระบบนิเวศนวัตกรรมสำหรับทุกเพศ”
• Julia Simon ทำหน้าที่เป็นผู้ตัดสินระหว่างงาน We Empower UN SDG Challenge Pitch Night ซึ่งจัดโดย Diane von Furstenberg ที่สตูดิโอของเธอในนิวยอร์กในเดือนกันยายน นำโดย Vital Voices และ Global Futures Laboratory ที่ Arizona State University การแข่งขันนี้เป็นการยกย่องผู้ประกอบการสตรี 5 รายที่พัฒนา SDGs ในชุมชนของตน และให้ผู้ได้รับรางวัลได้รับการฝึกอบรมเสริมสร้างศักยภาพและติดต่อกับผู้เชี่ยวชาญทางธุรกิจจากทั่วโลก ผู้ชนะในปี 2022 คือ Yetunde Ayo-Oyalowo ผู้ก่อตั้ง Market Doctors ซึ่งเป็นองค์กรที่ให้บริการด้านการดูแลสุขภาพแก่ผู้คนกว่า 120,000 คนใน 12 รัฐในไนจีเรีย
• ด้วยการสนับสนุนโดย Mary Kay สหภาพโทรคมนาคมระหว่างประเทศได้พัฒนาโครงการเพื่อจัดการกับช่องว่างทักษะด้านดิจิทัลทางเพศโดยให้ผู้หญิงและเด็กหญิงเข้าถึงโมดูลการเรียนรู้คุณภาพสูงฟรีซึ่งจำเป็นต่อความก้าวหน้าในเศรษฐกิจดิจิทัล
• Mary Kay ประกาศผลของโครงการหมู่บ้านนำร่อง SDG ในประเทศจีน (2017-2021) พร้อมเปิดตัวรายงานผลกระทบในระยะที่ 1 วิดีโอ และบล็อกโพสต์ โครงการหมู่บ้านนำร่อง SDG ก่อตั้งขึ้นใน Waipula ประเทศจีน โดย Mary Kay โครงการพัฒนาแห่งสหประชาชาติ ศูนย์การแลกเปลี่ยนทางเศรษฐกิจและเทคนิคระหว่างประเทศของจีน มูลนิธิการพัฒนาสตรีจีน และพันธมิตรในท้องถิ่น
• โครงการหมู่บ้านนำร่อง SDG เข้ารอบสุดท้ายสำหรับรางวัล Reuters Events Responsible Business Awards ภายใต้หมวด “SDG Pioneer Award”
• Women’s Entrepreneurship Accelerator (WEA) ซึ่งก่อตั้งโดย Mary Kay ร่วมกับหน่วยงาน 6 แห่งของสหประชาชาติ ประกาศเปิดตัวโปรแกรมรับรองการเป็นผู้ประกอบการออนไลน์ฟรีเป็นครั้งแรกที่พัฒนาโดย International Trade Center (ITC) SheTrades
• การบริจาคเงิน 10 ล้านหยวนของ Mary Kay China และ Entrepreneurship Program ของ Mary Kay Women ให้สินเชื่อแก่ผู้ประกอบการสตรีกว่า 46,157 รายใน 23 มณฑลของจีน เพื่อสนับสนุนธุรกิจและเพิ่มรายได้ให้สตรีกว่า 84,000 คน โปรแกรมจะเปลี่ยนเป็น Mulan Acceleration Plan และรวมการสร้างความสามารถนอกเหนือจากสินเชื่อธุรกิจแบบดั้งเดิม
• Mary Kay สนับสนุน Network for Teaching Entrepreneurship (NFTE) World Series of Innovation (WSI) สำหรับปีการศึกษา 2021-22 ทีมผู้ประกอบการเพื่อสังคมเกิดใหม่ 21 ทีมได้รับรางวัลมูลค่ารวม 16,800 ดอลลาร์สหรัฐฯ สำหรับวิธีแก้ปัญหาที่เสนอสำหรับความท้าทาย 7 ประการของ WSI ซึ่งแต่ละทีมมุ่งเน้นไปที่การพัฒนา SDG ผู้สนับสนุนความท้าทายด้านนวัตกรรมทั้งเจ็ด ได้แก่ Bank of the West, Citi Foundation, Mary Kay, Saint-Gobain North America, Ernst & Young, LLP (EY), Maxar Technologies และ PIMCO
• องค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ILO) และ WEA เปิดตัวการประเมินการพัฒนาผู้ประกอบการสตรี (WED) ในเม็กซิโก ซึ่งจัดทำโดย Mary Kay หัวข้อ “Evaluación de las condiciones marco para el desarrollo empresarial de la mujer, Sectores de comercio e industria en la Ciudad de México ”

ความหลากหลาย ความเสมอภาค และการอยู่ร่วมกัน (DEI)

• ฝ่ายกฎหมายของ Mary Kay ได้รับรางวัล Magna Stella Award จากความพยายามของ DEI โดย Texas General Counsel Forum
• Mary Kay China ได้รับรางวัล Prime Employer for Women Gold Award และ Driving DEI China Best Practices Award ในพิธีมอบรางวัล sHero ปี 2022
• ด้วยความร่วมมือกับ Equal Rights Trust ทำให้ Mary Kay ได้ช่วยเริ่มต้น “Algorithmic Discrimination Initiative” ซึ่งเป็นโครงการวิจัยและสนับสนุนรูปแบบใหม่เพื่อรวบรวมหลักฐานเกี่ยวกับรูปแบบการเลือกปฏิบัติที่เกิดจากการใช้ปัญญาประดิษฐ์และระบบการตัดสินใจด้วยอัลกอริทึม
• ในการประชุม SCC75 ประจำปีของสมาคมนักเคมีเครื่องสำอาง (SCC) คุณ A'Lelia Bundles เหลนของ Madam C.J. Walker และ ดร. Michelle Hines ผู้อำนวยการฝ่ายกำหนดสูตรผลิตภัณฑ์ที่ Mary Kay ได้มอบทุนการศึกษา Madam C.J. Walker สำหรับนักเรียนชนกลุ่มน้อยที่มีอายุต่ำกว่าเกณฑ์ที่กำลังศึกษาระดับอุดมศึกษาในสาขาวิชา STEM ที่เกี่ยวข้องกับเครื่องสำอางและอุตสาหกรรมการดูแลผิวหน้าและผิวกาย
• Mary Kay เข้าร่วม UN Global Compact Target Gender Equality Accelerator เพื่อติดตามการปรึกษาหารือกลยุทธ์ความเท่าเทียมทางเพศของ UN Global Compact ในเดือนมิถุนายน 2021 เพื่อดำเนินการอย่างลงลึกยิ่งขึ้นตามหลักการเสริมสร้างพลังอำนาจสตรี และเพื่อเสริมสร้างการสนับสนุนของบริษัทใน SDG 5.5 ซึ่งเรียกร้องให้สตรีมีส่วนร่วมอย่างเต็มที่ และโอกาสที่เท่าเทียมกันในการเป็นผู้นำภายในปี 2030

การจัดซื้อจัดจ้างที่ตอบสนองต่อเพศสภาพและความหลากหลายของซัพพลายเออร์

• Deborah Gibbins ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการ ได้ลงนามในเอกสารสรุปการสนับสนุนการจัดซื้อจัดจ้างที่ตอบสนองต่อสตรีเพศของ UN ในหัวข้อ “คุณค่าเชิงกลยุทธ์ของการจัดซื้อจัดจ้าง เหตุใดการจัดซื้อตามเพศจึงสมเหตุสมผลทางธุรกิจ”
• Mary Kay ได้รับการเสนอชื่อให้เป็น Silver Champion ปี 2022 สำหรับความหลากหลายและการอยู่ร่วมกันของซัพพลายเออร์ สำหรับความมุ่งมั่นในการสร้างความหลากหลายและการรวมซัพพลายเออร์ทั่วโลกเกี่ยวกับการใช้จ่าย นโยบาย และขั้นตอนที่ครอบคลุมที่เพิ่มขึ้น เคียงข้างกับ Bayer, Eaton Corporation, Goldman Sachs และ Marriott International
• Julia Simon ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายกฎหมายและหัวหน้าเจ้าหน้าที่ที่สนับสนุนความหลากหลายและยอมรับความแตกต่างของพนักงานในองค์กร พูดในงาน UN Women Europe and Central Asia (ECA) และ KAGIDER เกี่ยวกับผลการสำรวจ GRP ที่จัดทำโดย IPSOS ในตุรกี เพื่อทำความเข้าใจอุปสรรคที่ผู้ประกอบการสตรีต้องเผชิญ Simon เรียกร้องให้ภาคเอกชนและภาครัฐนำกลยุทธ์การจัดซื้อที่คำนึงถึงเพศสภาพมาใช้

การวิจัยโรคมะเร็ง

• Mary Kay Ash Foundation^SM ประกาศมอบเงินสนับสนุน 1 ล้านดอลลาร์แก่นักวิจัย 10 คนซึ่งทำการวิจัยที่ก้าวล้ำเกี่ยวกับมะเร็งที่ส่งผลต่อผู้หญิงจากสถาบันวิจัยมะเร็งและมหาวิทยาลัยชั้นนำของประเทศ
• Dr. Lucy Gildea ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายนวัตกรรม ผลิตภัณฑ์ และวิทยาศาสตร์ รับรางวัล Cancer Support Community North Texas Thrive Award ในนามของมูลนิธิ Mary Kay Ash Foundation
• มูลนิธิ Mary Kay Ash Foundation ร่วมกับ Harold C. Simmons Comprehensive Cancer Center ที่ UT Southwestern Medical Center ในดัลลาส ประกาศรายชื่อผู้ได้รับทุนนักวิจัยหลังปริญญาเอกระหว่างประเทศในสมาคมวิจัยโรคมะเร็ง ซึ่งก็คือ Dr. Maria del Rosario Chica Parrado นักศึกษาหลังปริญญาเอกด้านชีววิทยาจากมาลากา ประเทศสเปน

ความรุนแรงตามเพศสภาพ (GBV) และความรุนแรงในครอบครัว (DV)

• Mary Kay ได้รับการยอมรับในเอกสารสำคัญ “การจัดการกับความรุนแรงทางเพศที่เกี่ยวข้องกับความขัดแย้ง: โอกาสของภาคเอกชนในการมีส่วนร่วม” ที่เผยแพร่ใน UNGA 77 โดย UN Action against Sexual Violence in Conflict Network ซึ่งเป็นหน่วยงานของ UN 21 หน่วยงานที่ทำงานเพื่อป้องกันและตอบสนองต่อความรุนแรงทางเพศที่เกี่ยวข้องกับความขัดแย้งและองค์กรที่มุ่งมั่นทำความดี
• ที่คณะกรรมาธิการว่าด้วยสถานภาพสตรี (CSW66) รายงานประจำปี 2022 ของกองทุน UN Trust Fund เพื่อยุติความรุนแรงต่อสตรีเกี่ยวกับกิจกรรมปี 2021 ยกย่องมูลนิธิ Mary Kay Ash Foundation และความพยายามของ Mary Kay ในการขจัดความรุนแรงต่อสตรีและเด็กผู้หญิง ร่วมกับรัฐบาลจาก 15 ประเทศและคณะกรรมการสตรีแห่งชาติ 9 แห่งของสหประชาชาติ
• Mary Kay และมูลนิธิ Mary Kay Ash Foundation สนับสนุนคำแนะนำ GBV สำหรับโปรแกรมการพัฒนาของ CARE ซึ่งเป็นเครื่องมือที่ใช้งานได้จริงสำหรับการดำเนินการแทรกแซง GBV คุณภาพสูงในพื้นที่ผลกระทบของ CARE ในบริบทที่กำลังพัฒนา
• Instituto Mary Kay ได้รับการยอมรับจาก Assistiação Brasileira de Venda Direta (ABEVD) สำหรับแคมเปญปี 2021 ของพวกเขาที่สร้างความตระหนักรู้ต่อความรุนแรงทางเพศ “Sinal Vermelho”

การตอบสนองต่อสภาวะฉุกเฉิน

• ร่วมกับแถลงการณ์สนับสนุน Mary Kay ได้ประกาศการบริจาคให้กับสภากาชาดเพื่ออุทธรณ์วิกฤตมนุษยธรรมยูเครน
• Mary Kay ได้รับรางวัล American Red Cross Corporate Partner Award สำหรับการตอบสนองต่อความขัดแย้งในยูเครน
• มูลนิธิ Mary Kay Ash Foundation ได้รับรางวัล Bronze Stevie Award จากความพยายามบรรเทาทุกข์จากโควิด 19 ที่งาน American Business Awards ประจำปีครั้งที่ 20
• ตั้งแต่เดือนมีนาคม 2022 โครงการการกุศลของ Mary Kay China ได้จัดสรรเงิน 1,049,800 หยวน เพื่อจัดหาวัสดุป้องกันและเครื่องยังชีพให้กับ 73 ชุมชนใน 15 เมืองเพื่อรับมือกับการแพร่ระบาดของโควิด 19

ผลกระทบต่อสังคมโลกและชุมชนท้องถิ่น

• Mary Kay อยู่ในอันดับที่ 91 ใน Purpose Power Index นี่เป็นการทำซ้ำครั้งที่สามของการศึกษาที่ใหญ่ที่สุดที่เคยวัดการรับรู้ถึงจุดประสงค์ของแบรนด์ โดยอิงจากการให้คะแนนส่วนบุคคลมากกว่า 20,500 รายการจากผู้บริโภคและพนักงานกว่า 5,500 คนในสหรัฐฯ ซึ่งครอบคลุมแบรนด์ต่าง ๆ กว่า 200 แบรนด์

ความยั่งยืนและ ESG: ยกระดับชีวิตในวันนี้เพื่ออนาคตที่ยั่งยืน

การเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ

• Mary Kay เข้าร่วมในงานที่จัดโดยสำนักเลขาธิการภูมิภาค Coral Triangle Initiative on Coral Reefs, Fisheries, and Food Security (CTI-CFF) การอภิปรายหัวข้อ “ผู้นำสตรีปกป้องความหลากหลายทางชีวภาพที่ถูกคุกคามของสามเหลี่ยมปะการังและสัตว์ใกล้สูญพันธุ์” เน้นย้ำถึงนวัตกรรมและการดำเนินงานที่ดำเนินการโดยผู้นำสตรีทั่วทั้งสามเหลี่ยมปะการังในการปกป้องความหลากหลายทางชีวภาพทางทะเล
• ที่คณะกรรมาธิการว่าด้วยสถานภาพสตรี (CSW66) Women’s Entrepreneurship Accelerator (WEA) เป็นเจ้าภาพจัดเสวนาเรื่อง “การลงทุนในผู้ประกอบการสตรีเพื่อรับมือกับการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ”
• สารคดี Forest of Hope ติดตาม Doña Angelica นักรบระบบนิเวศวัย 71 ปี และทีมหญิงล้วนจาก Mujeres Unidas Para La Conservacion De Laguna Sanchez ซึ่งเป็นหนึ่งในองค์กรพันธมิตรของ The Nature Conservancy ในเม็กซิโก ภาพยนตร์เรื่องนี้ได้รับเลือกอย่างเป็นทางการสำหรับเทศกาลภาพยนตร์สิทธิด้านสิ่งแวดล้อมแห่งรัฐนอร์ทดาโคตาและเทศกาลภาพยนตร์สตรีนานาชาติฮอตสปริงส์ ภาพยนตร์สั้นเรื่องนี้ผลิตโดย Mary Kay ร่วมกับ The Nature Conservancy และเขียนบท กำกับ และอำนวยการสร้างโดยทีมงานหญิงล้วน ก่อนหน้านี้ได้รับการเสนอชื่อให้เข้ารอบรองชนะเลิศในเทศกาล Films for the Forest

ผู้บริหารจัดการน้ำ

• Mary Kay เข้าร่วมในการปรึกษาหารือกับรัฐบาลของเนเธอร์แลนด์และทาจิกิสถาน เพื่อช่วยกำหนดบทบาทของภาคเอกชนในวาระปฏิบัติการด้านน้ำและการประชุมด้านน้ำของสหประชาชาติปี 2023
• Mary Kay เข้าร่วมการเสวนาเรื่อง “Making Waves: Women in Water Conservation” ร่วมกับ The Nature Conservancy การสนทนาเสมือนจริงมุ่งเน้นไปที่ผู้นำสตรีจากทั่วโลกที่ลุกขึ้นมาเผชิญกับความท้าทายและเป็นผู้นำความพยายามในการฟื้นฟูสุขภาพของมหาสมุทรของเรา

ความโปร่งใสและการสนับสนุน (การรายงานด้วยตนเองและการอัปเดต)

• Mary Kay ทำเครื่องมือวิเคราะห์ช่องว่างระหว่างเพศของหลักการเสริมพลังสตรี และแบ่งปันผลการวิจัยกับ BSR ซึ่งเป็นองค์กรผู้เชี่ยวชาญในความรับผิดชอบขององค์กร เกี่ยวกับวิธีที่ผู้เชี่ยวชาญสามารถส่งต่อผลลัพธ์ จากการวิเคราะห์นโยบายและแนวทางปฏิบัติของ Mary Kay ในสายงานธุรกิจต่าง ๆ คะแนนของ Mary Kay อยู่ในหมวด "Achiever" ขั้นตอนต่อไปคือการจัดการกับช่องว่างที่เหลืออยู่ในการดำเนินการตามหลักการเสริมสร้างพลังอำนาจสตรี (WEPs)
• Mary Kay ส่งความคืบหน้าเกี่ยวกับคำมั่นสัญญาที่มีต่อ Generation Equality Action Coalitions รุ่นที่ 5 Mary Kay ลงทะเบียนเข้าร่วม Action Coalitions ที่ Generation Equality Action Forum ในเดือนกรกฎาคม 2021
• Mary Kay ส่งรายงานความคืบหน้าของ UN Global Compact Communication ซึ่งพิจารณาหมวดความยั่งยืนดังนี้ ธรรมาภิบาล สิทธิมนุษยชน แรงงาน สิ่งแวดล้อม และการต่อต้านการทุจริต

เกี่ยวกับ Mary Kay

Mary Kay Ash หนึ่งในผู้ที่ทำสิ่งที่ไม่เคยมีใครทำได้สำเร็จ ได้ก่อตั้งบริษัทความงามในฝันของเธอในปี 1963 โดยมีเป้าหมายเดียวคือทำให้ชีวิตของผู้หญิงดีขึ้น ความฝันนั้นได้เบ่งบานกลายเป็นบริษัทมูลค่าหลายพันล้านดอลลาร์ที่มีพนักงานขายอิสระหลายล้านคนในเกือบ 40 ประเทศ ในฐานะบริษัทพัฒนาผู้ประกอบการ Mary Kay มุ่งมั่นที่จะส่งเสริมผู้หญิงในการเดินทางสู่อิสรภาพทางเศรษฐกิจผ่านการศึกษา การให้คำปรึกษา การสนับสนุน การสร้างเครือข่าย และนวัตกรรม Mary Kay ทุ่มเทให้กับการลงทุนในวิทยาศาสตร์ที่อยู่เบื้องหลังความงามและการผลิตผลิตภัณฑ์ดูแลผิวที่ทันสมัย เครื่องสำอาง อาหารเสริม และน้ำหอม Mary Kay เชื่อในการทำให้ชีวิตดีขึ้นในวันนี้เพื่ออนาคตที่ยั่งยืน โดยร่วมมือกับองค์กรต่าง ๆ จากทั่วโลกที่มุ่งเน้นการส่งเสริมความเป็นเลิศทางธุรกิจ สนับสนุนการวิจัยโรคมะเร็ง ยกระดับความเท่าเทียมทางเพศ ปกป้องผู้รอดชีวิตจากการทารุณกรรมในครอบครัว ทำให้ชุมชนของเราสวยงาม และสนับสนุนให้เด็ก ๆ ทำตามความฝันของพวกเขา สามารถเรียนรู้เพิ่มเติมได้ที่ marykayglobal.com หรือค้นหาเราบน Facebook, Instagram และ LinkedIn หรือติดตามเราบน Twitter

ติดต่อ

Mary Kay Inc. Corporate Communications 
marykay.com/newsroom 
972.687.5332 หรือ media@mkcorp.com

แหล่งที่มา: Mary Kay

เนื้อหาใจความในภาษาต้นฉบับของข่าวประชาสัมพันธ์ฉบับนี้เป็นฉบับที่เชื่อถือได้และเป็นทางการ การแปลต้นฉบับนี้จึงมีจุดประสงค์เพื่ออำนวยความสะดวกเท่านั้น และควรนำไปเทียบเคียงอ้างอิงกับเนื้อหาในภาษาต้นฉบับ ซึ่งเป็นฉบับเดียวที่มีผลทางกฎหมาย

นำคณะผู้แทนระหว่างประเทศกว่า 57 คนมารวมกัน

RIYADH, Saudi Arabia–(BUSINESS WIRE)–27 ธันวาคม 2022

ภายใต้การอุปถัมภ์ของเจ้าชายคาเลด อัล-ไฟซาล ที่ปรึกษาผู้พิทักษ์ Two Holy Mosques และผู้ว่าการนครมักกะห์ กระทรวงฮัจญ์และอุมเราะห์จะจัดงานประชุมและนิทรรศการ 'งานฮัจญ์เอ็กซ์โป 2023' ขึ้นในวันที่ 9-12 มกราคม ปี 2023

งานทั้ง 4 วันเป็นส่วนหนึ่งจากความพยายามอย่างต่อเนื่องของกระทรวงในการสร้างระบบบริการและโซลูชันที่เป็นนวัตกรรมใหม่เพื่อให้บริการผู้แสวงบุญที่ Two Holy Mosques ได้ดียิ่งขึ้น ในขณะเดียวกันก็ยกระดับประสบการณ์ทางศาสนาและวัฒนธรรมของพวกเขา โดยมีจุดมุ่งหมายเพื่อสร้างระบบนิเวศที่บูรณาการและยั่งยืนซึ่งปรับปรุงประสบการณ์ของผู้แสวงบุญ คาดการณ์แนวโน้มในอนาคต และสร้างโอกาสในการร่วมมือ ข้อตกลง และความคิดริเริ่มในระดับท้องถิ่นและระดับนานาชาติเพิ่มเติม

Dr. Tawfiq bin Fawzan Al-Rabiah รัฐมนตรีกระทรวงฮัจญ์และอุมเราะห์ กล่าวว่า "การประชุมจะเปิดโอกาสให้ผู้ประกอบการ นักประดิษฐ์ และนักวิจัยจากองค์กรระดับโลกมากกว่า 200 แห่งได้แบ่งปันประสบการณ์ที่ประสบความสำเร็จ และระดมความคิดเกี่ยวกับแนวทางแก้ไขคุณภาพที่ยั่งยืนซึ่งออกแบบมาเพื่อตอบสนองความปรารถนาและความต้องการของผู้แสวงบุญ สิ่งนี้สะท้อนให้เห็นถึงการสนับสนุนอย่างไม่ลดละที่อุทิศโดยผู้ปกครอง Two Holy Mosques และสมเด็จพระบรมโอรสาธิราชฯ สยามมกุฎราชกุมาร ต่อภาคส่วนพิธีฮัจญ์และอุมเราะห์ ซึ่งสอดคล้องกับวิสัยทัศน์ปี 2030 ของซาอุดิอาระเบีย”

ด้วยคณะผู้แทนจากกว่า 56 ประเทศ 'Expo Hajj' คาดว่าจะเป็นสักขีพยานในการลงนามข้อตกลงและความร่วมมือ 400 รายการ โดยจะประกอบด้วยการกล่าวสุนทรพจน์ 10 ครั้ง การอภิปราย 13 ครั้ง และ 'ฮัจญ์ทอล์ค' รวมถึงเวิร์กช็อป 36 ครั้ง และกิจกรรมที่เกี่ยวข้อง โดยเฉพาะอย่างยิ่งนิทรรศการอิสลามและ 'ฮัจญ์แฮกกาธอน'

'ฮัจญ์เอ็กซ์โป 2023' จะได้รับการสนับสนุนจากหน่วยงานและบริษัทหลายแห่ง รวมถึง Kidana Development Company, Elm, Al Wukalla Company, Catering Contractors Association, Muslim World League, Rua AlMadinah Holding, Motawifs Pilgrims for Southeast Asian Countries Co., Alrajhi Umrah, Dallah Albaraka Holding, Sadu Business Solutions, The Company for Cooperative Insurance (Tawuniya), และ Saudi Arabia Railways (SAR), Saudi Public Transport Company (SAPTCO), Mohamed Yousuf Naghi Motors Co., Flynas, Saudi Al-Qaid Transportation Co., Alif Alif FM, High Point Technology Company, และ Casablanca Company for Hotel & Touristic Services Co. LTD.

การประชุมปี 2021 มีจำนวนผู้เข้าร่วมมากกว่า 45,000 คนและข้อตกลงทางการค้า 115 ฉบับ ปีที่สองจะประกอบด้วยเซสชันทางวิทยาศาสตร์ เวิร์กช็อป และโปรแกรมการฝึกอบรมที่หลากหลาย โดยมีรัฐมนตรีกระทรวงกิจการอิสลาม ทูตและกงสุลฮัจญ์หลายคน รวมถึงผู้ดำเนินการฮัจญ์และอุมเราะห์จากทั่วโลก

เนื้อหาใจความในภาษาต้นฉบับของข่าวประชาสัมพันธ์ฉบับนี้เป็นฉบับที่เชื่อถือได้และเป็นทางการ การแปลต้นฉบับนี้จึงมีจุดประสงค์เพื่ออำนวยความสะดวกเท่านั้น และควรนำไปเทียบเคียงอ้างอิงกับเนื้อหาในภาษาต้นฉบับ ซึ่งเป็นฉบับเดียวที่มีผลทางกฎหมาย

*แหล่งข้อมูล: AETOSWire

สามารถรับชมภาพในรูปแบบมัลติมีเดียได้ที่: https://www.businesswire.com/news/home/53137538/en

ติดต่อ

Hussein Nasrallah
pr@digitect.com

แหล่งข้อมูล: กระทรวงฮัจญ์และอุมเราะห์